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准看護師(准看護師,日勤)

株式会社 日本エルダリーケアサービス デイサービスゆりの木 鶴見

正社員

月給288,300円~288,300円

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仕事内容

▼求人タイトル 【准看護師】【横浜市鶴見区】未経験の方も安心して働くことができる環境! ▼仕事内容 【通所介護】 デイサービスの看護業務 ご利用者様、一人一人の体調管理をお願いします。 ・ご利用者さまのバイタルチェック ・服薬管理 ・入浴時の身体確認 ・介護業務のサポート など 【1日のスケジュール】 8:50 出社 ↓ 本日のご利用者様の人数、注意事項確認 9:00 ↓ バイタルチェック・内服薬チェック・入浴前処置   体調不良や変化、ご家族からの連絡を管理者へ報告 
11:00 ↓ 体操・口腔ケア(誤嚥防止に口腔体操を促す) 
12:00 ↓ 昼食(配膳、食事介助)・内服薬の投与・食後の服薬補助と確認 
13:00 ↓ 休憩 13:45 ↓ 入浴前処置・トイレ誘導と介助   連絡帳へ記入、申送り・レク参加(誘導補助) 
15:00 ↓ おやつ(配膳、補助)・服薬等の返却確認・トイレ誘導、 送迎車へ誘導補助(送迎添乗・帰り支度・ご利用者様と待機) 17:15 ↓ 看護記録(申送り)・翌日のご利用者様確認・清掃 18:00 退社 ▼特徴 准看護師,日勤 ▼PRコメント 
①未経験の方も安心
して働くことができる環境です! ・教育体制や研修制度が充実している職場です! ・最初は先輩社員と一緒に行動し、実践しながら一からやり方を教えます 
 ・タイムスケジュールにて、担当の仕事を細かく教えるので、わかりやすい! 
 ・ご利用者様一人一人の特徴や必要な情報も共有し合えるので安心 
 ・近隣の事業所との連携もあり、悩んだときはすぐに相談、情報交換もしています◎ 
 ②働きやすい環境
・夜勤なし!嬉しい日勤のみ! ・年間休日113日!日曜日固定休み♪プライベートも充実出来る職場です。 ・車通勤可能、駐車場も無料です! ・フォローし合いながら仕事ができるので、残業は殆どなし! ・シフトにバラつきがないので、予定が組みやすい ・有休(連休)取得がしやすい。年末年始休み◎ ・仕事復帰応援!介護資格を生かしたい方、ブランクある方も多数活躍中! ▼職種 准看護師 ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給】 288,300 円〜 《別途支給》 ■エリア担当手当:20,000~115,000円 ※3事業所~エリアを担当する場合のみ支給 ※月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! ▼待遇 ・一時金年2回支給(処遇改善):なし ・交通費全額支給 ・労働組合\n・健康診断 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・車、バイク通勤:可能 > ・年次有給休暇(勤続6か月以上) ・慶弔休暇 ・介護のための休暇(年次有給休暇とは別に5日間の有給) ・看護休暇(小学生未満の子ども対象/年次有給休暇とは別に5日間の有給) ・産休(産前 6 週間/産後 8 週間 ) ・育児休業(1歳に達するまで育児休業可能) ・介護休業 (休業開始日より93日) ・慶弔金\n ー結婚祝金:0~30万円  ー出産祝金:第一子/10 万円  ー孫祝金:1人当/5万円など ・資格取得支援 会社負担で資格取得も可能です! 【教育・研修制度】 ■教育制度:\n ・資格取得をバックアップ!\n ・定期的な会議\n ・研修で知識や技術ともにスキルアップ!\n ・OJT で一から教えてもらえるので、日々学べます 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。\n 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 \n\n ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明\n ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ①自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ②書類整備 ③コンプライアンスマニュアル ④介護報酬算定について ⑤事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ①研修記録提出(フォローアップ研修後に回収) 上記研修の他、月 1 回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1 回以上/1 年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など ▼勤務時間 (1)08:00〜17:00 (2)09:00〜18:00 
ただし、シフトにより変動あります! ▼休日・休暇 【休日】 ・年間休日113日(週休2日) ・週休2日シフト制(日曜他1日) 【休暇】 ・有給休暇(勤続6か月以上の方) ・看護休暇(小学生未満の子ども対象) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(1歳に達するまで育児休業可能) ・介護休暇(年次有給休暇とは別に5日間の有給です) ▼応募資格 ・准看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 神奈川県横浜市鶴見区 ▼企業名・施設名 株式会社 日本エルダリーケアサービス デイサービスゆりの木 鶴見 ▼交通アクセス ・京浜急行本線 「生⻨駅」より 徒歩5分 ▼最寄り駅 生⻨駅 ▼最終更新日 2024年11月23日

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

アクセス

・京浜急行本線 「生⻨駅」より 徒歩5分

給与等

給与・報酬

月給288,300円~288,300円 【月給】 288,300 円~ 《別途支給》 ■エリア担当手当:20,000~115,000円 ※3事業所~エリアを担当する場合のみ支給 ※月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

福利厚生

・一時金年2回支給(処遇改善):なし ・交通費全額支給 ・労働組合\n・健康診断 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・車、バイク通勤:可能 > ・年次有給休暇(勤続6か月以上) ・慶弔休暇 ・介護のための休暇(年次有給休暇とは別に5日間の有給) ・看護休暇(小学生未満の子ども対象/年次有給休暇とは別に5日間の有給) ・産休(産前 6 週間/産後 8 週間 ) ・育児休業(1歳に達するまで育児休業可能) ・介護休業 (休業開始日より93日) ・慶弔金\n ー結婚祝金:0~30万円  ー出産祝金:第一子/10 万円  ー孫祝金:1人当/5万円など ・資格取得支援 会社負担で資格取得も可能です! 【教育・研修制度】 ■教育制度:\n ・資格取得をバックアップ!\n ・定期的な会議\n ・研修で知識や技術ともにスキルアップ!\n ・OJT で一から教えてもらえるので、日々学べます 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。\n 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 \n\n ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明\n ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ①自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ②書類整備 ③コンプライアンスマニュアル ④介護報酬算定について ⑤事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ①研修記録提出(フォローアップ研修後に回収) 上記研修の他、月 1 回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1 回以上/1 年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

(1)08:00〜17:00 (2)09:00〜18:00 
ただし、シフトにより変動あります!

会社情報

株式会社 日本エルダリーケアサービス デイサービスゆりの木 鶴見

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