建設・不動産法人営業

中部ホームサービス株式会社 【静岡県浜松市】営業職　※サーラグループ/年間休日120日(土日)/福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 【静岡県浜松市】営業職　※サーラグループ/年間休日120日(土日)/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社は多種多様な建築資材（住宅）の販売・外壁や水廻等の請負工事事業を行っています。その中で、法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対して建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。※営業未経験の方も歓迎いたします。 ■業務詳細： 工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。工務店監督様が管理しきれない工程については、現場を見ながら納材のタイミングをご提案していくなど、工程管理も行っていきます。未経験から入社した先輩社員も多く在籍しており、気軽に質問や相談等ができる環境です。１人当たり3～5社を担当しておりますが、担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。午前中は主にメール確認や発注手配、配送内容の確認を行い、午後に現場訪問、帰社後に見積・積算を行うことが多いです。 ■職務のやりがい： 多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。また、多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。営業担当者の裁量が大きく、家を建てる工程の最初から最後までかかわれるところが大きな魅力です。 ■当社の特徴： 愛知県豊橋市に会社設立以来、建築資材と住宅設備機器の提供を基盤として、約40年間、住宅建築に関わる方々とともに歩んできました。現在では、神奈川県・静岡県・愛知県それぞれに密着した営業拠点を置くまでに成長しました。日本の経済・社会構造が変化するなか、住宅業界においても例外ではなく、省エネ住宅化・長期優良住宅化の推進、中古住宅流通の拡大等、対応すべき変化は多くあります。この様な中で、当社は今後も、取扱い工種・商材の拡大、物流機能の充実、住宅需要構築のためのサポート等、時代変化に対応したメニューを提供し続けていきます。さらに「住まいづくりのパートナー」として、これまで以上に住宅建築に関わる方々とともに成長と発展に邁進してまいります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築、建設業界での業務経験 ※経験職種不問 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区北島町804　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。また、試用期間はスキル・経験に応じ変更はありません。なお、試用期間中は先輩社員に同行していただき、業務を習得していただきます。 【給与】 ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：23,000円～45,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（春・夏・冬）※計3.3ヶ月分／うち1回は頑張りに応じて還元されるシステム ■モデル年収：370万円（28歳／高卒入社／基本給22万円）、500万円（42歳／大卒中途入社／基本給27万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：月額14,000円（2人目以降は7,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修 ■合格祝金が出る制度※推奨資格（建築施工管理技士・建築士等）を取得した方対象 ＜その他補足＞ ■通勤手当：交通費支給（50,000円まで）※当社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合1,000円／km（0～2kmは2,000円） ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■持ち株会制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・冬季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与※入社日に応じて支給）、年末年始休暇 等※社内カレンダーがあります。 月１～2日程度、担当工務店様のイベントの協賛等で出勤を伴うことがあります。 【事業概要】 ■事業内容： ・建築資材の販売 ・住宅設備機器の販売 ・建築付帯設備工事の請負、施工 【郵便番号】 4418086 【所在地】 愛知県豊橋市問屋町5-3 【設立年 補足】 1974年1月 【従業員数】 194名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 238百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 http://www.chs-kenzai.jp/

学歴不問