建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

三和シヤッター工業株式会社 未経験歓迎！【埼玉】ドア・シャッター等の施工管理●国内シェアNo.1総合建材メーカー 募集要項 【仕事内容】 未経験歓迎！【埼玉】ドア・シャッター等の施工管理●国内シェアNo.1総合建材メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開】 ■職務内容： 建物の開口部商品（シヤッター、ドア、間仕切）の施工管理業務をお任せ致します。 具体的には、建物のイメージともなるシヤッター・ドア・間仕切を建設会社の要求により施工管理を行う仕事です。 ■扱う案件： 主に新たに建設される大型のビルや建造物といった、その土地でランドマークとなる様な施設が中心となります。(一部、改修工事も担当頂きます) 工期は案件によりますが、短いものだと2～3ヵ月程度(改修)で、長いものだと1年(大型施設)かかる場合もございます。 ■入社後の流れ OJTとしてご入社後は先輩社員のフォローから入り、業務を徐々に習得頂きます。入社から半年後には一人立ちをしていただける様な環境です。 主担当として案件を持つようになっても周囲には質問をしやすい職場なのでご安心ください。 ■就業環境： ・移動について 基本的に直行直帰を利用する方が多い職場です。移動は公共交通機関及び自動車（登録車又は社有車）を利用頂きます。 ・休日出勤について 通常は土日祝休みですが、繁忙期になると月の半分程度土曜日出勤が発生する可能性がございます。 しかし、朝一だけの対応となる場合が多く、終日勤務頂くことは稀です。なお、日曜日は現場がお休みの為、出勤となることはほとんどありません。 休日に出勤した場合は、休日出勤手当の支給と代休取得を頂きます。(代休は年度内に必ず取得頂けます) また、作業現場で事故などが起きない限りは緊急の呼び出しもほとんどございません。 ※建設業界では2024年に働き方改革関連法が適用される為、同社の就業環境もより働きやすいものになる見込みです。 ・働き方改革への取り組み 自社開発の施工管理アプリを導入し、現場の方々とのやり取りのデジタル化し、業務効率の向上に注力しております。今後もこの取り組みは強化していく方針です。 ■組織構成： 埼玉は、7名在籍しております。 ■同社について： ・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ★未経験者歓迎いたします！ご興味がある方は是非ご応募ください！ ※やる気と真面目さ重視を重視します。建築物、施工管理に興味のある方は歓迎です 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 埼玉ビル施工管理課 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-78-15 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／東宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 当面はございませんが、将来的には可能性がゼロではありません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提の採用ですが、中途入社扱いとなる為　契約社員での採用となります。（状況により1年程度） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ご入社時期やご経験により異なりますが、1年程度となる見込みです。 試用期間中(契約社員時)は一部、手当が異なります。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 35歳（経験10年）550万円／40歳（係長職）600万円／50歳（課長職）850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後3年以上の勤務が条件 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など [健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など　他、東急ホテルズ利用割引 ※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 [休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季　※年間休日127（2021年度） [休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労） 【事業概要】 ■事業内容 各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。 【郵便番号】 1750081 【所在地】 東京都板橋区新河岸2-3-5 【設立年 補足】 2007年4月 【従業員数】 3,151名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 500百万円 【企業URL】 https://www.sanwa-ss.co.jp/

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