プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 【東海】ソフトウェアエンジニア（PL・PM候補）※プライム案件比率91.1%/平均残業14.1H 募集要項 【仕事内容】 【東海】ソフトウェアエンジニア（PL・PM候補）※プライム案件比率91.1%/平均残業14.1H 【具体的な仕事内容】 【開発現場主導でクライアントの課題解決を推進／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】 ■業務概要： 官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細：（雇入れ直後） また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 ■具体的な業務内容： プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。 案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■プロジェクト事例： ・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発～検証（Python・React・TypeScript） ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python） ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java） ・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++） ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・要件定義をはじめ上流工程の経験 ・複数のメンバーマネジメントの経験 歓迎する経験・スキル ・以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験 　Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java　など ・PMPなどプロジェクトマネジメントに関する資格 ・案件規模数千万円以上のプロジェクトをマネジメントした経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県いずれかを想定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※プロジェクトにより異なります（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） ＜転勤＞ 無 職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)※お客様先の就業時間に準じます 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 「正社員」での雇用となります ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 690万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～520,000円 ＜月給＞ 440,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間分を含む 賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 時間外勤務手当（残業代は100％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額80,000円までの実費支給 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・約400種類の研修ラインナップ ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修 ＜その他補足＞ ・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） 団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など 企業年金：企業型確定拠出年金 ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 上記に加えて、計画年休5日取得 ※お客様先のカレンダーに準じます 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他 【事業概要】 AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 【郵便番号】 1080023 【所在地】 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 【設立年 補足】 2004年2月 【従業員数】 10,063名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,063百万円 【売上高】 71,191百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 https://www.akkodis.co.jp/

学歴不問