老人保健施設はぎの里2号館の介護福祉士求人（介護職/ヘルパー）（正社員）
老人保健施設はぎの里2号館
正社員
京都府 南丹市
＜給与＞ 【正社員】 月給 222800円 〜 257800円 ＜給与の備考＞ 月給222,800円～257,800円 ※職務手当、処遇改善手当、夜勤5回分の手当含む 基本給：178,000円～213,000円 職務手当：10,000円 処遇改善手当：9,800円 ※固定残業代なし 【その他手当】 早出手当：300円/回 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000円 住宅手当： ①持家 3,000円（新築後5年間は6,000円） ②借家 家賃20,500円以下：9500円 家賃20,500円以上：（家賃ー20,500円）/2＋9,500円で計算（上限18,000円） 扶養手当： ①配偶者 14,000円（所得税法上の配偶者控除対象配偶者のみ） ②満22歳に達する日以降最初の3月末日までの間の子・孫・弟妹及び満60歳以上の父母・祖父母 1人につき5,500円（所得税法上の扶養親族） ③子・孫・弟妹のうち、満16歳～満22歳までの高校・大学等在学中の者 1人につき3,500円加算 ④子供が扶養控除の対象となるひとり親の場合 5,500円加算 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000 《住宅手当・扶養手当条件》 ①正職員のみが対象 ②住民登録で世帯主であること（住民票記載事項で確認します） ③住宅は、本人の契約もしくは所有であること 賞与:年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 昇給：1月あたり4,000円～(前年度実績) ※人事考課結果に基づく 試用期間なし
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 主に利用者の日常生活の介護を行います。 食事・入浴・排泄等のさまざまな介助を行う他、自立支援のためのリハビリ、介護記録等も行います。 介護老人保健施設/社会保険完備/車通勤可/資格取得支援/育児支援あり/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護福祉士/身体介護/生活援助/住宅手当/研修制度あり/残業月20時間以内/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
資格:介護福祉士必須 経験:介護業務経験1年以上 必要なPCスキル：簡単なパソコン入力(定型フォームへの入力作業)があります
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1
アクセス
JR山陰本線(園部～豊岡) 鍼灸大学前駅から徒歩で8分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 222800円 〜 257800円 ＜給与の備考＞ 月給222,800円～257,800円 ※職務手当、処遇改善手当、夜勤5回分の手当含む 基本給：178,000円～213,000円 職務手当：10,000円 処遇改善手当：9,800円 ※固定残業代なし 【その他手当】 早出手当：300円/回 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000円 住宅手当： ①持家 3,000円（新築後5年間は6,000円） ②借家 家賃20,500円以下：9500円 家賃20,500円以上：（家賃ー20,500円）/2＋9,500円で計算（上限18,000円） 扶養手当： ①配偶者 14,000円（所得税法上の配偶者控除対象配偶者のみ） ②満22歳に達する日以降最初の3月末日までの間の子・孫・弟妹及び満60歳以上の父母・祖父母 1人につき5,500円（所得税法上の扶養親族） ③子・孫・弟妹のうち、満16歳～満22歳までの高校・大学等在学中の者 1人につき3,500円加算 ④子供が扶養控除の対象となるひとり親の場合 5,500円加算 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000 《住宅手当・扶養手当条件》 ①正職員のみが対象 ②住民登録で世帯主であること（住民票記載事項で確認します） ③住宅は、本人の契約もしくは所有であること 賞与:年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 昇給：1月あたり4,000円～(前年度実績) ※人事考課結果に基づく 試用期間なし
福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金：確定拠出年金 退職金共済：加入 定年制：あり(定年年齢一律 60歳) 再雇用制度：あり(年齢上限 65歳まで) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
①07:00～16:00 ②08:30～17:30 ③09:30～18:30 ④17:00～翌10:00(休憩120分) ※就業時間は上記以外にもあります。 休憩60分 夜勤120分
休日
シフト制勤務 年間休日122日（月10～11日） 月平均10～11日の休日があります。 ※年次有給休暇は採用時よりあります。 育児休業（取得実績あり）