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内部統制

株式会社SI&C

正社員

東京都 中央区

<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,454,400円~8,100,000円 固定残業手当/月:78,800円~107,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~782,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮の上、決定致します。 ・給与改定:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社SI&C 内部統制◆グループ会社も含めた業務プロセスの改善など◆MBO後の経営改革に直接携われる◆年休124日 募集要項 【仕事内容】 内部統制◆グループ会社も含めた業務プロセスの改善など◆MBO後の経営改革に直接携われる◆年休124日 【具体的な仕事内容】 【設立40年以上の独立系システムインテグレーター/直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■募集背景: PEファンド傘下で経営改革や各種コーポレートアクションを推進するために、内部統制の強化を行います。更なる成長を目指して新事業や新領域への業務拡大を狙っており、今後の事業拡大を支える内部統制スタッフを募集しています。 ■業務内容: ・グループ会社も含めた業務プロセスの改善(必要に応じてツール選定なども含む) ・社内のリスク評価・対策検討、コンプライアンス体制の構築・運用 ・新規事業などにかかる業務プロセスの立案・実装 ・定常業務に留まらず、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただく機会があります。 ■ポジション魅力: ・1,000名規模の事業会社の内部統制/内部監査に関してMBO後の経営改革に直接携わることができる貴重な機会です。皆様の市場価値Upに必ず繋がる経験ができます。 ・大きな変革期にある当社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略に対する内部統制/内部監査のあり方を描いていくことも可能だと考えております。 ・経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内部統制もしくは内部監査の実務経験がある方(5年以上) ・高いコミュニケーション能力と交渉力を持ち、チームと協力して業務を進められる方 ■歓迎条件: ・SI業界、IT業界での内部統制や法務、内部監査の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> 都営大江戸線 勝どき駅直結 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時差出勤あり※残業時間:~20時間/月程度(但し、繁忙期は30~40時間/月) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 【給与】 <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,454,400円~8,100,000円 固定残業手当/月:78,800円~107,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~782,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮の上、決定致します。 ・給与改定:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。 家族手当:配偶者・子女(健保扶養者) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等 <その他補足> ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日) ※各休暇は入社月から取得可能 【事業概要】 ■事業内容: NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。 近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。 日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS  SIパートナーにも選定されております。 【郵便番号】 1040054 【所在地】 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F 【設立年 補足】 1980年1月 【従業員数】 1,087名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 350百万円 【売上高】 15,327百万円 【経常利益】 1,716百万円 【平均年齢】 36.1歳 【企業URL】 http://www.sysj.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都中央区勝どき1-7-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,454,400円~8,100,000円 固定残業手当/月:78,800円~107,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~782,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮の上、決定致します。 ・給与改定:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。 家族手当:配偶者・子女(健保扶養者) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等 <その他補足> ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 など

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社SI&C

事業内容

■事業内容: NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。 近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。 日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS  SIパートナーにも選定されております。

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