サーバーエンジニア（設計構築）

株式会社クエスト 【名古屋・ポテンシャル】クラウド・インフラエンジニア／第二新卒活躍中／離職率5%／東証S上場 募集要項 【仕事内容】 【名古屋・ポテンシャル】クラウド・インフラエンジニア／第二新卒活躍中／離職率5%／東証S上場 【具体的な仕事内容】 ◎インフラ運用経験のみからクラウド経験を積むエンジニアへ ◎資格取得を評価する社風／やりたいを叶えられる環境有 ◎プライム案件多く上流案件多いです！／顧客固定 ■業務内容：クラウドインフラエンジニアとして、設計～構築をお任せします。大手製造業、電力企業などの名古屋エリアあるいは自社内での勤務を予定しております。サーバーエンジニアとしての就業経験がない方でもオンプレミス・仮想サーバー構築の経験を積んだのち、AWS（EC2/Lambda等）・Azure等のクラウド構築をお任せします。 ■同社の特徴： 【努力を評価する社風】： 同社は未経験者であっても”努力する姿勢を持つ方＝IT系資格”を評価し採用活動をしています。裏を返すと経験者の方でも、求める人物に合致しない場合はお断りをするケースもございます。エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるべく努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップするそんな会社です。 【クラウド/インフラ上流工程へチャレンジできる環境】： 同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。他社SESと比較し、一人で配属先常駐、配属先会社の指示に従うケースでなく、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ※27歳男性、購買アシスタント、AWS認定ソリューションアーキテクト資格保有者が入社時から大手電力会社向けのクラウド基盤構築案件へ配属 ■研修制度（こんな方ぜひご応募ください）：同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、資格取得の補助等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJT、その他、メーカーとの直接の勉強会の機会を設けています。 ■就業環境：ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能となります。（出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・”インフラエンジニア”を目指し、下記例の資格を取得されている方 　ーAWS認定ソリューションアーキテクト/基本情報資格者試験/LPIC/CCNAなど 　※ITパスポート・オンライン学習経験のみの方は不可※ ・あるいは上記資格取得の”目安・勉強の進捗度”について自信をもち面接でアピールできる方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。※地域限定社員制度も選択可（条件あり） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:45～12:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：20時間程度（プロジェクトと時期により変動します） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～249,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 208,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には20時間分の残業手当を含みます（みなし残業制ではありません） ※入社後の役職に応じて給与を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 　該当資格（約200）に対し最大30万円の一時金支給。受験料補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 ＜その他補足＞ ■企業年金基金制度 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社員持株制度（奨励金有） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休暇制度 ■健保直営保養所及び全国の健保各種提携施設利用可 ■地域限定社員制度（条件あり） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社直後に0～12日を付与）、特別休暇、リフレッシュ休暇 【事業概要】 ■事業内容： （1）ITコンサルティング （2）アプリケーションソリューション （3）アプリケーション開発・保守・保守 （4）インフラ構築・運用・保守 （5）IT Value-Upサービス 【郵便番号】 1080023 【所在地】 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 【設立年 補足】 1965年5月 【従業員数】 1,035名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 491百万円 【売上高】 14,224百万円 【経常利益】 1,061百万円 【平均年齢】 39.14歳 【企業URL】 https://www.quest.co.jp/

学歴不問