システム構築・運用（インフラ担当）

ミネベアミツミ株式会社 【東京】社内SE(インフラ)※サーバー・ネットワークなどに関するプロジェクト管理など／残業20h程度 募集要項 【仕事内容】 【東京】社内SE(インフラ)※サーバー・ネットワークなどに関するプロジェクト管理など／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～課長級募集／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～ ◆職務概要： IT関連部門で、課長の補佐として主に以下業務を想定しております。求めている職務は、プログラム開発者や遠隔で出来るキッティング作業者、ヘルプデスク担当ではございません。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ≪具体的な業務内容≫ ・サーバー、ネットワークに関するIT基盤運用管理課の業務コントロール全般(業務依頼の実行・指示・管理、派遣社員の監督・管理、またユーザー側へのコミュニケーション) ・ミツミグループの国内・海外工場への対応(IT統制の実施、セキュリティインシデント対応) ・プロジェクトの管理(東京本部からの指示や方針に従い、ミツミグループや関係各所へ調整や進捗管理) ◆組織構成： 本部署は、18名在籍しておりインフラ課とITシステム課に分かれており、今回はインフラ課に配属予定です。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。 ◆当社の特徴・魅力： ◇積極的な事業展開 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は10期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内システム経験者で、ITに関わるマネージメントスキルもしくは大小に関らずプロジェクトリーダーの経験がある方(サブリーダークラスでも応募可) ・インフラ実務経験として、サーバーもしくはネットワークに関する管理・運用経験があり、上記業務内容に挑戦したい方 ※事業会社の方はもちろん、Seir出身の方からもご応募をお待ちしております。 ■歓迎条件： ・英会話力（抵抗がないレベル） ・海外勤務、海外出張のご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ミツミ電機株式会社 多摩本社 住所：東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に国内外への転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項無し 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ社、出向先はミツミ電機社となります。（年収や待遇などは全社統一です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：家族構成により5,000円～35,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など ＜その他補足＞ ■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 ■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当：18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか ・年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日) 【事業概要】 ■企業概要： 世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 【郵便番号】 3890293 【所在地】 長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 【設立年 補足】 1951年7月 【従業員数】 85,596名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 68,259百万円 【売上高】 1,402,127百万円 【経常利益】 75,545百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 https://www.minebeamitsumi.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上