東京【士業事務所担当／人材コンサルタント（営業職）】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす！

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 　 ◆顧客や案件について 　M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 　課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 　 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ 　　 ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 　└人材紹介 　└その他サービス ＜対転職候補者＞ ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ＜その他＞ ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 　 ◆ポジションの特徴 　上記業務の他、採用された方の適性や成果によって 　組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。 　 ◆対転職候補者業務について 　転職候補者の初回カウンセリングは 　社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、 　実際に案件の紹介やコーディネートは 　当ポジションが行います。 　転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって 　進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。 　またピンポイントの候補者に関しては 　当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。 　両面型に近い体制となっています。 　　 ◆入社後の教育体制について ◇未経験でも安心の教育体制！ 　└入社後は3か月程度はオンボーディングの教育プログラムをします。 　　主にメンター社員や先輩社員から、CA業務や専門知識をOJTにて行います。 ◇3ヶ月で業務の対応力が身に付く！ 　└最初の2～3週間はインプットを中心に、その後はあなたの主体で業務を練り上げてもらいます。 　　面倒見が良い先輩社員達がにフォロー・FBをしてくれるので、 　　3か月程度で概ねの業務の対応力が身につきます。 　　　 　チームとしても、弊社の社員はRAのプロとしての高い意識を持ちながら、 　実直で人間味が強いので、組織内の協力体制も抜群です。

◆必須条件・4大卒以上・社会人経験1年以上・営業または接客、販売等でのお客様との折衝業務の経験　＜入社事例＞・金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、など◆歓迎する経験・法人営業の経験・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験・人事（採用）経験　　　　◆求める人物像・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方・仕事への熱意がある方・迅速に仕事に取り組める方・同時作業ができる方・成長意欲が高い方　└ビジネスへの関心が強く、専門知識を追求できる　など・相手に対して真摯に向き合う実直さをお持ちの方・知的欲求が盛んで、流行りに敏感な方