製品企画・プロジェクトマネージャー(電気)
辰巳電子工業株式会社
正社員
奈良県 橿原市
<予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,162円~484,324円 固定残業手当/月:37,838円~75,676円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与:業績変動 昨年度実績 2.4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
辰巳電子工業株式会社 【奈良】電気設計エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業12.6h/アミューズメント機器開発 募集要項 【仕事内容】 【奈良】電気設計エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業12.6h/アミューズメント機器開発 【具体的な仕事内容】 ~「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに事業展開/年間休日125日・平均残業12.6時間でワークライフバランス◎~ ■仕事内容: 電気技術者として、同社製品のアミューズメント機器の開発に携わります。電気系制御の全体構成検討をはじめ、電気ユニット部材の選定および手配、試作、量産までの技術サポートなど、トータルに関わることができるやりがいのある業務です。少数精鋭で開発を行っているため、早い段階からプロジェクトに一貫して携わることができます。電気技術業務はもちろん、知見を活かして商品企画の提案をすることも可能です。 ■同社の特徴: 同社は、ゲームセンターで定番となっている「プリントシール機」の企画、開発、製造、販売を手掛ける総合アミューズメント企業です。電子・画像処理技術を強みに、業界トップの製品開発力を誇り、業界を牽引してきました。近年ではプリントシール機事業のみならず、プライズ機・Webサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成(人数/年代) ハードウェア開発課 電気設計エンジニア:1名 50代 機械設計エンジニア:1名30代 企画:2名 40代、50代 ■事業の特徴・魅力 ・導入実績: 観光地向けプリントシール機の導入において、市場で当社が独占状態であり、実質トップシェアとなっております!(全国の観光施設250か所以上で導入) ・この仕事の面白さ: 観光地やゲームセンターに赴いたときに自身が携わった機械でユーザーが楽しそうに遊んでいる姿を見ることができるため、何かの一部品ではなく、完成品に携わることができ、やりがいにつながります! ・安定と挑戦の収益構造: プリントシール機と連動している画像ダウンロードサイトは、実はサブスクリプションの収益構造となっています。安定的な収益を得ながら、新しいサービス開発に挑戦できます。新しい事業の柱を一緒につくりましょう! ■社風について オープンミーティング制を導入しており、現場と上層部の接点量が増えるような制度を整えていますまた、若手役員登用実績もあり、役職や年次を問わず意見発信する風土があります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 製品の電気システム設計の実務経験 【歓迎要件】 外注業者との交渉経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅:近鉄線/大和八木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> 月平均残業時間は12.6時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,162円~484,324円 固定残業手当/月:37,838円~75,676円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与:業績変動 昨年度実績 2.4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。 <その他補足> ■出張手当(半日1,000円) ■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円) ■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇5日(公休3日+計画有給2日)、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日~最高21日)、育休・産休・介護・生理 【事業概要】 ■事業内容: (1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。 (2)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 【郵便番号】 6340008 【所在地】 奈良県橿原市十市町7 【設立年 補足】 1970年8月 【従業員数】 180名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【平均年齢】 34.7歳 【企業URL】 http://www.tatsu-mi.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
奈良県橿原市十市町7
給与等
給与・報酬
<予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,162円~484,324円 固定残業手当/月:37,838円~75,676円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与:業績変動 昨年度実績 2.4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。 <その他補足> ■出張手当(半日1,000円) ■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円) ■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
辰巳電子工業株式会社
事業内容
■事業内容: (1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。 (2)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売