グループホームの介護職(無資格)
株式会社クローバー グループホーム四つ葉のクローバー菟田野
アルバイト・パート
奈良県 宇陀市
時給:990円〜1,070円
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
最終更新: 2024/10/26 【求人情報】 <仕事内容・詳細> 職種 介護職(無資格) 仕事内容 認知症対応型共同生活介護グループホームにおける入居者様へ生活の支援業務をお任せいたします。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・洗濯や掃除など ※ご希望があれば、事前に職場見学も実施します。 (状況により中止の場合がございます) 応募要件: ・特になし ・無資格OK、経験は不問です。 ・事前職場見学も承っていますのでご連絡ください (状況により中止の場合がございます) ご応募お待ちしております。 勤務時間: 7:00~21:00の間の1日3時間から応相談(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし ※午前のみ、9:00~15:00などの短時間勤務もOKです。 ※週2日~、平日のみなど曜日固定勤務もご相談下さい。 休日: シフトによる 有給休暇(法定通りに付与) <給与・待遇など> 【介護ヘルパー/パート】 週2日からOK|グループホームでのお仕事|資格・経験不問 グループホーム、身体介護、生活援助、副業・WワークOK、交通費支給、扶養控除内考慮、育児支援あり、午前のみ勤務、午後のみ勤務、残業ほぼなし、日勤のみ可、週2日からOK、正職員登用あり、無資格可、車通勤可 給与: 時給990円~1,070円(手当含む)※経験や能力によって異なります。 ■給与内訳 ・基本給 ・処遇改善手当 110円 ・特定処遇改善手当 40円 ・資格手当 0円~50円(初任者、実務者研修をお持ちの方) ■昇給・賞与 ・昇給あり 待遇: 社会保険(労働条件に応じて加入して頂きます) 通勤手当:実費支給※上限なし マイカー通勤:可(駐車場あり) 正社員登用制度あり 短時間勤務OK 契約期間: 契約期間の定めあり 試用期間2週間(期間中は時給900円~980円、他条件変更なし) 【施設関連情報】 ■どんな施設? グループホーム四つ葉のクローバー菟田野は、認知症の高齢者が対象のグループホームです。グループ内の病院や介護施設と連携を取り、毎週1回の往診や緊急時の24時間対応などを行っております。 当施設では初詣やお花火・クリスマス会などの季節ごとの行事や、お誕生日会を開催しており、季節の移ろいを感じながら、他の入居者様との交流も楽しんで頂けます。 ■入職後は… ・人間関係が良く、チームワークが抜群の職場環境です。 ・9名と少人数制のため、入居者様としっかり向き合う介護を行う事が可能です。 ・週2日、3時間から勤務可能なため、扶養内勤務をご希望の方や、空き時間を有効活用したい方にもオススメです。 ■こんな方をお待ちしています 資格や経験が無い方も歓迎です。正社員登用制度がありますので、将来的に正社員を目指して頂く事も可能です。 ・介護や福祉のお仕事に興味をお持ちの方 ・人と接する事が好きでチームワークを大切に出来る方 お待ちしております。 <基本情報> 事業所名: 株式会社クローバー グループホーム四つ葉のクローバー菟田野 勤務地: 奈良県 宇陀市 菟田野古市場481 最寄駅 / アクセス情報: 近鉄大阪線 長谷寺駅より車で20分 車通勤可 喫煙環境: 屋内禁煙 (第二種施設) 【応募・お問い合わせ先】 ■応募~内定まで (1)応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・けるギフト」をご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 【かるけるギフト】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「かる・けるギフト」について 求人サイトかる・けるは医療介護業界で就職・転職・復職したいすべての方を応援するためにサービスを開始しました。 かる・けるで応募し、晴れてご入職され、新しい環境で新しい仕事・生活をスタートされる皆様の少しでもお役に立ちたい思いと、サイト利用の感謝の気持ちを込めて【最大60,000円相当】の現金やギフト券に交換できる「かる・けるギフト」をお渡ししております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー
経験・応募資格
・特になし
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
奈良県 宇陀市 菟田野古市場481
給与等
給与・報酬
時給:990円〜1,070円
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
7:00~21:00の間の1日3時間から応相談(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし ※午前のみ、9:00~15:00などの短時間勤務もOKです。 ※週2日~、平日のみなど曜日固定勤務もご相談下さい。
休日
シフトによる 有給休暇(法定通りに付与)