ツクイ都留中津森グループホームのケアマネジャー求人 （正社員）
ツクイ都留中津森グループホーム
正社員
山梨県 都留市
＜給与＞ 【正社員】 月給 207500円 〜 255500円 ＜給与の備考＞ ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・夜勤手当あり（3,500円/回） ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮 未経験可/グループホーム/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/施設ケアマネ/資格取得支援/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/復職支援/研修制度あり/副業OK/学歴不問/40代活躍/50代活躍/月1シフト提出/主夫・主婦OK/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
介護支援専門員 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山梨県都留市中津森1033-1
アクセス
富士急行線 都留市駅から徒歩で21分 富士急行線 谷村町駅から車で6分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 207500円 〜 255500円 ＜給与の備考＞ ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・夜勤手当あり（3,500円/回） ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
(1)07:00～15:00(休憩60分) (2)09:00～19:00(休憩60分) (3)14:00～21:00(休憩60分) (4)21:00～翌09:00(休憩60分) ※(1)～(4)のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※希望休取得可 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇