バックエンドエンジニア

▼求人タイトル 【SE（福岡）】プライム案件／上流＋受託◆開発チーム新規立ち上げ参画◆自社勤務／年休124日 ▼仕事内容 ■業務概要： 受託開発チームの福岡拠点立ち上げにあたっての募集です。 プライム案件の獲得を目指している当社では、お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら 一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。 まずはPJ進捗管理、メンバー管理、お客様対応などお任せする予定ですが、 テックリードや上流工程を担っていただける方も歓迎です。 ▼PRコメント ★働きやすさ抜群のSI×福岡オフィスの新規立ち上げ★名古屋でプライム案件100%にこだわるSIの同社が、福岡へ参入。完全自社案件＋在宅勤務アリの働きやすさ抜群の企業です★残業15h以下／常にチーム（5〜6名）で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能／創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る／大手企業との直接取引のため安定性も◎／創業以来16期連続黒字／長期案件多数／長期連休取得可能／年間休日124日】 ■配属部署のミッション： 名古屋・東京の受託開発チームの案件を福岡でもリモートで携わっていただきます。 プライム（一次請け）によるシステム開発をメインで行っています。B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを 中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを 目指しています。 ・B2B分野を中心に行ってきた上級エンジニアをリーダーとして、システム開発のワンストップチームを 作成しますので、現時点でのキャリアロードマップは本人の努力次第です。 ■当社のこだわり／特徴： これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、 若手メンバーを中心に裁量権をもって企業制度に携わっています。 自分たちメンバーで、企業を作っている実感があり、働きやすさに繋がっています。 会社作りを楽しめる方にぜひご応募いただきたいです。 例）クライアントごとの品質がバラバラだったところから、エンジニア同士の働きやすさのため、 プロジェクト平準化を行う等提案。 社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックスタイム制、服装自由などをはじめとして 9lover制度（9連休有給取得促進制度）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など 「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。 【他社との差別化ポイント】 ・プライム90％以上（東京一部のみSES）、顧客に大手企業アリ ・幅広いキャリアステップ（下流から上流まで、プロフェッショナルラインもアリ） ・福岡拠点は新規立ち上げ（創業以来連続黒字経営しています！） ・風通しの良い社風、年齢が近い方が多いためフランクな雰囲気 ・社内WG/研修などの活動あり 業務改善/人材育成にも力を入れています ・手厚い福利厚生や働きやすい環境づくり 【なぜプライム案件が獲得できているのか…】 ・長くお付き合いのある大手のお客様が多い ・新規営業に力を入れている、営業メンバーも増員、マーケティングやインサイドセールスにも着手 ・営業担当の熱心さ＋営業支援チームの提案力、技術力により、コンペを勝ち抜いている(バックエンドエンジニア) ▼職種 バックエンドエンジニア ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（10月・4月）＊2〜3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼待遇 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度、受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼勤務時間 9時0分〜18時0分 ▼休日・休暇 土日祝休み、[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] ▼応募資格 ■必須条件： プログラミングの実務経験、設計経験をお持ちの方 ▼企業名・施設名 シースリーインデックス株式会社 最終更新日 2024年11月18日