施工管理(建築・土木)
ちはらエンジ株式会社
正社員
千葉県 市原市
<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~448,300円 固定残業手当/月:46,000円~66,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回 / 通年で平均6カ月) ■固定残業:月20時間分 └ 実際の時間外労働:月平均40時間 ■手当(上記年収に含みます。):家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
ちはらエンジ株式会社 【千葉県市原市】プラント施設の設備据付や配管工事の施工管理・工事計画/年間休日114日/土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【千葉県市原市】プラント施設の設備据付や配管工事の施工管理・工事計画/年間休日114日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:プラント施設の施工管理 部門の体制を強化し、売上拡大を目指すべく、施工管理の担当者を採用します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プラント施設内での設備の据え付け工事や配管工事における施工管理業務(工程・安全・品質・原価の管理) ・工事における顧客との内容やスケジュールの確認・調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 等 ※1つの工事案件に対して施工管理1~3名で担当します。 ※施工管理1名が同時並行で担当する現場数は1~3件です。案件としては十万~1億円と幅広く、工期は1~2か月の物が多く、工期外はオフィスワークにて工事計画の検討も行います。 ※夜間作業は3~6か月に1回ほどの頻度で発生します。 ※出張は1年に2,3回あるかないか程度の頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰:可 ■組織構成: 施工管理担当者は6名おります。年齢構成は、20代が2名、30代1名、40代の管理職1名、50代2名(うち1名は管理職)です。 ※当社は工事部門は持たないため、実際の工事は協力会社に依頼します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均40時間 ・年間休日:114日 ・週休:土日祝休み ※月に1度、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須経験: プラント工事や管工事、土木工事、電気工事等の施工管理の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級、監理技術者機械器具設置工事業 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■マイカー通勤:可(駐車場:無料) ■社用車の貸与:有 ■喫煙可能場所:屋外にあります。 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■実際の時間外労働:月平均40時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 【給与】 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~448,300円 固定残業手当/月:46,000円~66,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回 / 通年で平均6カ月) ■固定残業:月20時間分 └ 実際の時間外労働:月平均40時間 ■手当(上記年収に含みます。):家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:子ども1名につき10000円を支給します。 住宅手当:福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入します。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後、数日間の研修を実施し、その後、OJT制度にて先輩の元で業務を覚えていただきます。 ■資格取得支援制度:有 <その他補足> 【福利厚生】 ■作業服やスマートウォッチ等の貸与 ■家族との時間を大切にしてほしいという想いから、半年に1度、家族食事手当を支給しております。 【住宅手当】 賃貸の方のみを対象に家賃の50%を負担します。(上限:100000円) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■週休:土日祝休み ※月に1度、土曜日出勤が発生します。 ■長期休暇:夏季休暇3日、年末年始6日ほど 【事業概要】 ■事業概要: ・機械工事:バルブ・コンベア・大型ポンプ・熱交換器等の様々な機器の施工実績があり、調査・各種検討・計画から監理・納品まで一貫施工しております。 ・配管工事:小口径から大口径の様々な配管工事を手掛けており、水・ガス・油の流体でSS材・SUS材・ライニングの施工実績があります。設計から非破壊検査・試運転まで一貫施工しております。 ・鋼製造・土木工事:、現地の地盤調査から設計・工事まで機械基礎工事を主に施工しております。 ・製作加工 等 【郵便番号】 2900143 【所在地】 千葉県市原市ちはら台西2-10-14 【設立年 補足】 2018年6月 【従業員数】 7名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 https://chihara-eng.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
千葉県市原市ちはら台西2-10-14
給与等
給与・報酬
<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~448,300円 固定残業手当/月:46,000円~66,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回 / 通年で平均6カ月) ■固定残業:月20時間分 └ 実際の時間外労働:月平均40時間 ■手当(上記年収に含みます。):家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:子ども1名につき10000円を支給します。 住宅手当:福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入します。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後、数日間の研修を実施し、その後、OJT制度にて先輩の元で業務を覚えていただきます。 ■資格取得支援制度:有 <その他補足> 【福利厚生】 ■作業服やスマートウォッチ等の貸与 ■家族との時間を大切にしてほしいという想いから、半年に1度、家族食事手当を支給しております。 【住宅手当】 賃貸の方のみを対象に家賃の50%を負担します。(上限:100000円)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
ちはらエンジ株式会社
事業内容
■事業概要: ・機械工事:バルブ・コンベア・大型ポンプ・熱交換器等の様々な機器の施工実績があり、調査・各種検討・計画から監理・納品まで一貫施工しております。 ・配管工事:小口径から大口径の様々な配管工事を手掛けており、水・ガス・油の流体でSS材・SUS材・ライニングの施工実績があります。設計から非破壊検査・試運転まで一貫施工しております。 ・鋼製造・土木工事:、現地の地盤調査から設計・工事まで機械基礎工事を主に施工しております。 ・製作加工 等