jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

事業企画・新規事業開発

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

正社員

東京都 中央区

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~640,000円 <月給> 300,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給 ※年齢・経験により決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【東京】ビジネスアライアンス担当(雑貨事業)◆ビジネス手帳『NOLTY』展開/土日祝休/年休125日 募集要項 【仕事内容】 【東京】ビジネスアライアンス担当(雑貨事業)◆ビジネス手帳『NOLTY』展開/土日祝休/年休125日 【具体的な仕事内容】 ~商品企画などの経験が活かせる/パートナー企業との製品・サービス開発などお任せ/「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開/土日祝休・年休125日~ ■業務概要: 「手帳・カレンダー事業」におけるビジネスアライアンス(事業提携・事業買収・OEM・商品企画など)をお任せいたします。 当社は出版や手帳・カレンダー事業を通じて、多数の流通経路と全国の営業体制が整っています。 これらプラットフォームを活用した新たな雑貨事業開発をリードいただきます。 ■具体的な業務: ・パートナー企業との協力関係の構築と維持 ・共同での製品やサービスの開発・提供 ・市場調査や競合分析の共同実施 ・マーケティング戦略や販売戦略の策定と実行 ・事業買収の検討や実行の支援 など ■募集背景: 本募集ポジションを中核メンバーとして担い、新規商品開発を通じて当社の2030ビジョン実現を期することが背景となります。 当社では、手帳ブランド「NOLTY〈ノルティ〉」をはじめとし、ノート、カレンダーなどの企画・販売をしており、通年および季節商材を多数取り揃えており、2024年で75年を迎える手帳事業や育成事業をベースとしたブランド展開、全国の書店、文具店、国内EC(海外にも展開開始)といったチャネルや、幅広い直販のルートにより多くの企業や学校法人、地方自治体の顧客にも恵まれています。 そこで今後は「手帳・カレンダー事業」として蓄積してきたモノづくりに関する強みを活かしつつ、周辺ビジネスまで事業を広げ、人々の人生を豊かにする「雑貨ビジネス」へと展開することを検討しております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須:以下のいずれかに当てはまる方 ・小売りメーカーにてビジネスアライアンスの実務経験がある方 ・小売りメーカーにてOEMによる商品企画のご経験がある方 ・小売りメーカーにてブランディング・企画・販売の計画に携わってきたご経験がある方 ・小売店や雑貨店にてバイヤーの実務経験がある方 ■歓迎 ・社内外の関係者と連携する高い調整力、コミュニケーション能力のある方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方 ・チームプレイができる方 【勤務地】 <勤務地詳細> 東京/茅場町オフィス 住所:東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 総合職のため将来的に転勤の可能性があります <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件等に変更ありません 【給与】 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~640,000円 <月給> 300,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給 ※年齢・経験により決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有) ■その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■副業許可制 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度 【事業概要】 ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。 ■詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。 (1)人材育成支援事業 (2)手帳事業 (3)出版事業 【郵便番号】 1036009 【所在地】 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 【設立年 補足】 1991年8月 【従業員数】 433名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【売上高】 16,100百万円 【平均年齢】 45.7歳 【企業URL】 http://www.jmam.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~640,000円 <月給> 300,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給 ※年齢・経験により決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有) ■その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■副業許可制

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件等に変更ありません

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

事業内容

■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。 ■詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。 (1)人材育成支援事業 (2)手帳事業 (3)出版事業

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.