SCM企画・物流企画・需要予測

株式会社クボタ 【大阪】ESG推進・組織開発企画 ◆バックオフィスの経験者幅広く歓迎／ジェネラリスト募集 募集要項 【仕事内容】 【大阪】ESG推進・組織開発企画 ◆バックオフィスの経験者幅広く歓迎／ジェネラリスト募集 【具体的な仕事内容】 【実務経験不問！ESG向上を推進／組織・仕組み作り、法規制・ESG対応への対応／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割： 配属先の調達企画部 調達業務課は、全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため、以下二つの役割を担っています。 （1）人事・総務関連：調達業務基盤の強化 （2）管理業務関連：ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進 ■職務内容：※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。 ＜リーダー層＞上記（1）（2）について、 ・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。 ・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【仕事の流れ】 ・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。 ・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。 ＜メンバー層＞ ・上記（1）について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。 ・上記（2）について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。 ■部署として今後目指している状態： 企業としてESG経営を実践するため、 （1）調達部内にESG向上を可能とする人材確保、人財育成、職場環境を実現したいと考えます。 （2）調達部内の安全・ハラスメント・法規制等において、要求対応、未然防止活動、意識向上を継続して実施していきたいと考えています。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・幅広い視点での業務：調達企画部は本部内の横串部門であるため、本部全体で業務を推進することができます。 ・業務重要度の高まり：企業におけるESGは近年、ますます重要度が高まっており、企業業績への影響が大きくなっています。 ・やりがいと成長：取り組み中の分野であり、自身での起案・実行が主となるため、「大きなやりがい」と「自身の成長」を感じられます。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎！〉 ■必須要件： 以下いずれかを満たす方 ※組織間の調整/折衝経験や管理業務経験が活かせます ・製造メーカーの間接部門における業務経験（法務、人事、CSR、等） ・調達、物流企画のご経験や、製品開発におけるリソースマネジメントの経験、等 ■歓迎条件： ・機械系メーカーの間接部門での業務経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ グローバル技術研究所 住所：大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内・屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地補足＞ 【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均20~30h程度※フレックス勤務制度：有（コアタイム:11:00~15：00） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～540,000円 ＜月給＞ 277,400円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績、評価による 《年収参考例》 ・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　※残業代別途支給 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職　※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程による 寮社宅：保有または借上 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など ＜その他補足＞ ■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■屋外に喫煙可能場所あり ■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日（製造部門は事業所ごとに決定）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による 【事業概要】 ～随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください～ ■企業概要： 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 【郵便番号】 5568601 【所在地】 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 【設立年 補足】 1930年12月 【従業員数】 52,608名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 84,100百万円 【売上高】 3,020,711百万円 【経常利益】 271,938百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 http://www.kubota.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上