jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

看護師

ジョブマーケット仙台

正社員

宮城県 栗原市

月給246257円

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

【この求人のポイント】 看護師/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/栗原市/245 宮城県栗原市にある訪問入浴事業所の看護師(正社員)求人です。 ●〇●高齢者や障がい者の在宅生活を支えるお仕事●〇● ☆日勤のみ ☆正社員求人 ☆年齢不問 ☆未経験・ブランクあり歓迎 ☆土日休み ☆賞与あり ☆希望休考慮 ☆全国展開の大手企業が運営 ☆高待遇 ☆充実の福利厚生、研修制度 04050010 【施設見学随時受付中! お気軽にお問い合わせください】 セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒 訪問入浴看護師[栗原市]04050010 勤務地: 宮城県栗原市 【お仕事内容】 3人1組で入浴車に乗り、お客様宅を訪問し、入浴サービスを提供していただきます。 <仕事内容> ・浴前、浴後のバイタルチェック ・洗身、洗髪、浴中の状態観察 ・褥そうの処置 など *夜勤業務は一切なし *研修制度が充実しており、ブランクのある方でも安心して就業できます。 *年齢問わず活躍中 【勤務時間】 1)08:30~17:30(休憩60分) 2)09:00~18:00(休憩60分) 時間外:あり 月平均5時間 【休日・休暇】 休日:土 日  週休2日:毎週 希望休考慮します 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・リフレッシュ休暇 ・健康診断 ・資格取得補助金制度 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します) ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度あり 【求める経験や資格】 必要資格: 正看護師、准看護師のいずれか必須 必要な経験等: 不問 看護師としての勤務経験のある方歓迎 必要な学歴: 高卒以上 【給与(昇給・賞与)】 月給246257円 月額給:246,257円~ >基本給:150,757円~ >職種手当:81,500円~81,500円 >資格手当:10,000円~30,000円 >地域手当:4,000円~4,000円 ※その他手当あり 昇給: あり  賞与: あり 前年度実績 年2回・計1.00月分以上 通勤手当: 実費支給 上限あり月額:100,000円 マイカー通勤可(無料駐車場あり)  雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 はじめまして! ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます! 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 (下4桁9140 or 担当者携帯)また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ! 【受動喫煙防止措置条項】 あり 屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

経験・応募資格

必要資格:正看護師、准看護師のいずれか必須必要な経験等:不問 看護師としての勤務経験のある方歓迎必要な学歴:高卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

宮城県栗原市

給与等

給与・報酬

月給246257円 月額給:246,257円~<br />>基本給:150,757円~<br />>職種手当:81,500円~81,500円<br />>資格手当:10,000円~30,000円<br />>地域手当:4,000円~4,000円<br />※その他手当あり<br /><br />昇給:<br />あり <br /><br />賞与:<br />あり 前年度実績 年2回・計1.00月分以上<br /><br />通勤手当:<br />実費支給 上限あり月額:100,000円<br />マイカー通勤可(無料駐車場あり) <br /><br />雇用期間:<br />雇用期間の定め:なし<br /><br />試用期間:<br />あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・社会保険完備・退職金制度あり(勤続3年以上)・リフレッシュ休暇・健康診断・資格取得補助金制度・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します)・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助・年1回の社内評価による昇給制度あり

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

1)08:30~17:30(休憩60分)2)09:00~18:00(休憩60分)時間外:あり 月平均5時間

会社情報

ジョブマーケット仙台

この求人を掲載しているサイト

HR-Force

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.