居宅支援NEXT東庄のケアマネジャー求人 （正社員）
居宅支援NEXT東庄
正社員
千葉県 香取郡東庄町
＜給与＞ 【正社員】 月給 210000円 〜 240000円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・職務手当 30,000円～60,000円 交通手当（勤務中の交通費） 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり500円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回、計 3.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は本人の実績による 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は時給1,300円）
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ ・介護が必要な方の心身状態に合わせて主訴を聴取し、サービス計画を立てます ・サービス事業者や他職種と連絡調整を行い、利用者様の生活をチームで支えていきます ・定期的に状態を確認し、目標の変更やそれに伴うサービスを調整します ・移動は自家用車を使用し、かかった費用は全額支給します 未経験可/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/居宅ケアマネ/週休2日/育児支援あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/退職金あり/居宅介護支援事業所/学歴不問
経験・応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
千葉県香取郡東庄町笹川ろ324-1
アクセス
JR成田線 下総橘駅から徒歩で28分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 210000円 〜 240000円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・職務手当 30,000円～60,000円 交通手当（勤務中の交通費） 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり500円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回、計 3.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は本人の実績による 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は時給1,300円）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 研修会や勉強会への参加費も相談に応じます
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし
休日
週休2日制（土曜、日曜・祝日、その他） 年間休日123日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 育児休業取得実績あり