【富津市】ケアマネジャー・正社員（日勤のみ） / ★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★

【仕事内容】★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★ 月給： 230,500円～313,000円 アクセス：内房線 大貫 徒歩8分 オススメコメント ●年間休日は110日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族様のご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など スタッフの声：千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」が運営する施設です。 全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献することであり、お客様の生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。 ご利用者さまを表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社のスタッフとしてご利用者さま一人ひとりが「生きててよかった！」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか？ スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。 雇用条件 ケアマネジャー 正社員（日勤のみ） 勤務時間 8:30～17:30 月給： 230,500円～313,000円 (1) 基本給：147,000円～199,500円 (2) 職種手当： 47,500円 (3) 役割手当： 5,000円 (4) 資格手当： 20,000円 / 15,000円（主任ケアマネジャー） (5) 地域手当： 20,000円 (6) 特定事業所加算手当： 150円～300円 /件 (7) 初回加算給付金： 1,000円 /件 (8) 退院退所加算手当： 1,500円～3,000円 /件 (9) ターミナル加算手当： 2,000円 /件 (10) 認定調査手当： 500円 /件 (12) 交通費全額支給 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 休暇情報： ・月間休日 8～11日（シフト制） ・年間休日 110日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 福利厚生： ・社会保険完備 ・確定拠出年金あり（DC制度） ・制服貸与 ・予防接種補助制度あり ・ほっとラインあり（第3者相談通報窓口） ・社員割引制度あり（余暇利用） ・団体長期障害所得補償あり ・退職金制度あり 応募要件：未経験可; ブランク可; 介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） セントケア千葉株式会社 セントケア富津 千葉県富津市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,未経験者歓迎,資格が取れる/活かせる

〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可）