jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

購買・調達・バイヤー・MD

関西通信電線株式会社

正社員

香川県 東かがわ市

<予定年収> 320万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職としての採用となる可能性もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)/昨年度実績2ヶ月分/年(1年目寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

関西通信電線株式会社 未経験歓迎【香川・転勤なし】資材調達◇関係構築力を生かせる!/社会インフラを支えるケーブルメーカー 募集要項 【仕事内容】 未経験歓迎【香川・転勤なし】資材調達◇関係構築力を生かせる!/社会インフラを支えるケーブルメーカー 【具体的な仕事内容】 残業10h程/営業で生かした関係構築力を用いて調達へ挑戦!/結果だけでなく過程も踏まえた評価制度でスキルアップ/通信インフラで安定+新規事業にも積極的に挑戦で安定した経営基盤 ■業務内容:  ・電線の製造・販売を行う当社において、生産計画に基づき、資材・物品の調達をお任せします。現在5G関連のケーブルなど次世代通信のケーブルの開発に注力しています。※業務内容の変更の範囲:製造業務全般 【具体的には】 ・発注先の選定業務 ・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理 ・受入・検品・検収業務(数量/品質チェック、検収処理/不良品対応など) ・現場への材料払い出し業務 ・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ■組織構成: ・調達の方は専務の方一名と30代半ばの管理・監督職の方の二名で構成されております。 ■働き方: ・残業は10h程です。 ・出張はございません。 ・転勤は東かがわ市の工場間で異動が生じる可能性がございますが、車で10分圏内と転居の必要のないものです。 ■評価制度: ・目標管理制度を取り入れており、役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組の割合をベースに評価を行う制度を取り入れております。 ■当社の特徴: ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。 ・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ★関係構築力を生かして調達業務挑戦したい方ぜひお気軽にご応募ください!★ ■必須条件: ・営業や販売サービス業など、顧客との折衝業務をご経験の方 【勤務地】 <勤務地詳細> 東香川工場 住所:香川県東かがわ市水主21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> ※自家用車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 【給与】 <予定年収> 320万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職としての採用となる可能性もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)/昨年度実績2ヶ月分/年(1年目寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■保養所(兵庫・淡路島/鳥取・大山) ■社内レクリエーション 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※年2回土曜日出勤(社内カレンダーに準ずる)があります。 ■有給休暇、夏季休鰕、慶弔休鰕、年末年始 ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 【事業概要】 ■事業内容: 電線(衛星放送受信同軸ケーブル・コンピュータ用ケーブル・LAN用ケーブル・有線放送用ケーブル・その他通信ケーブル)の製造・販売 【郵便番号】 6650043 【所在地】 兵庫県宝塚市高松町13-34 【設立年 補足】 1965年2月 【従業員数】 88名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 3,561百万円 【企業URL】 http://www.kantsu.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

兵庫県宝塚市高松町13-34

給与等

給与・報酬

<予定年収> 320万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職としての採用となる可能性もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)/昨年度実績2ヶ月分/年(1年目寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■保養所(兵庫・淡路島/鳥取・大山) ■社内レクリエーション

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

勤務時間

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

関西通信電線株式会社

事業内容

■事業内容: 電線(衛星放送受信同軸ケーブル・コンピュータ用ケーブル・LAN用ケーブル・有線放送用ケーブル・その他通信ケーブル)の製造・販売

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.