来店型の不動産営業

【この求人のポイント】 【第二新卒歓迎】来店型の不動産営業/研修充実！未経験スタートでも安心！ 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 早期ご入社歓迎！ご応募から1か月以内にご入社可能です。 月給31万3000円以上＋インセンティブ（平均額 : 25万円）※一律手当3万8,000円を含む ＜未経験スタートのメンバーが多数活躍中！＞ 活躍しているメンバーの前職も、営業だけでなく、接客スタッフ、飲食店スタッフなどさまざま。 入社後2週間にわたる研修もありますので、「自分を高めたい」「頑張った分だけ評価されたい」という意欲をお持ちであれば活躍できます。 当社について： 東海エリアトップクラスの専門家保有数を誇る司法書士法人ファミリア お客様をより包括的にサポートできる体制を築くべく、11年前に立ち上げた住宅ローン事業に次ぎ、10年前より不動産業もスタートしました。 事業スタート以降は業績好調で、2019年12月には、三重県桑名市にも新店舗をオープンしました。 今後も積極的に店舗展開をしていく計画です。 そこで今後も事業を拡大していくために、新たな仲間を募集します。 勤務地・アクセス： ■三重県桑名市大央町21-9　桑名店 ■各線「桑名駅」より徒歩15分 【お仕事内容】 あなたにお任せする仕事： 来店型不動産仲介ショップにて不動産売買の仲介 ノルマはなく、お客様本位の営業スタイル お仕事のポイント： ■営業スタイルやスケジュールは自由！干渉されず、自分の一番やりやすい方法で進められます。 ■成約できればインセンティブを支給！成果が給与に還元されます。 ご来店されるお客様について： ■お客様のご年齢は20～40代のファミリー層が中心 ■1～3月は1ヶ月で40組以上のお客様がご来店 ■1週間で約3～5組のお客様を物件にご案内 ■2000万円ほどの新築物件が人気で、月平均2～3件の成約 入社後の流れ： ■入社後2週間は、ハウスドゥFC本部（京都）が主催する研修にて、不動産業界の基礎知識や、仲介の仕組みといった基本からお教えします。 ■その後は、チラシ配りや、過去にお問い合わせいただいたお客様へのお電話を通してアポイントを取得し、店長と一緒にご案内から契約まで担当します。 ■明確な研修期間はなく、店長が自走できると判断した時点で、自由に仕事を進めていただけます。 ひとり立ち後は、反響があったお客様にご連絡し、ご相談に乗りながら、人生設計までヒアリングします。 お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施いただきます。 ※事務作業（物件情報サイトへの投稿など）はすべて事務が行ないます。 受動喫煙対策 : 屋内禁煙 【勤務時間】 ■9:00～18:00（平日は18時退社） ■残業は月20時間以内 土日は21:00ごろまで仕事をすることがありますが、平日は定時退社が基本です。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（3日）年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 土日休みではありませんが、平日はどこへ出かけても混んでいないので、意外と過ごしやすいですよ！ シフトによっては、連休や土曜or日曜の休みも可能です！ 実際に、家族や親しい人と一緒に過ごすことも多いです。 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■役職手当 ■家族手当（子ども：1人目1万円/月、2人目以降5000円/月） ■マイカー通勤可（駐車場完備） 【宅地建物取引士の資格をお持ちの方には・・・】 入社支度金10万円支給 教育制度： まずは、ハウスドゥFC本部（京都）が主催する研修に参加していただきます。 期間は2週間。この間に仕事に必要な知識・ノウハウを学びましょう。 基本中の基本からお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮します！ ◎転居を伴う転勤はありません。 【求める経験や資格】 応募条件： 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 学歴不問 歓迎条件： 必須ではありませんが、接客・販売・営業の経験がある方は、活かすことができます。 「売上に応じてインセンティブがしっかりと獲得できます。インセンティブを目標に頑張っている社員が多くて、刺激をもらいます。」 「休日もしっかり取れる環境です。だから前職より収入が増えたのに、休みも増えたんですよ。」 「ノルマがないから、社内の雰囲気はおだやかで仕事がやりやすいです。」 【給与（昇給・賞与）】 月給313000円～580000円 月給31万3000円以上＋インセンティブ ◎別途、年2回の賞与、各種手当（家族・役職）などがあります。 ◎上記金額はあくまでも最低保証額です。 　経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇します。 ◎インセンティブは、売上金額に応じて支給。 　インセンティブに反映する売上額の割合は、宅地建物取引士を取得すると上がります。 ※上記金額には一律支給の車両手当のほか、月30時間分の固定残業代（月5万円以上）を含んでいます。 ＜年収例＞ 1100万円／月給33万円（入社4年目・宅建士あり） 700万円／月給31万3000円（入社1年目・宅建士あり） 600万円／月給31万5000円（入社2年目） ※上記年収はインセンティブを含みます。 試用期間なし 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。 エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 賞与あり 年2回の賞与で成果や頑張りを還元 休暇制度充実 しっかりリフレッシュできる完全週休二日制や各種休暇制度あり ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 kaneko@touki.bz

応募条件：普通自動車免許（AT限定可）があればOK！学歴不問歓迎条件：必須ではありませんが、接客・販売・営業の経験がある方は、活かすことができます。「売上に応じてインセンティブがしっかりと獲得できます。インセンティブを目標に頑張っている社員が多くて、刺激をもらいます。」「休日もしっかり取れる環境です。だから前職より収入が増えたのに、休みも増えたんですよ。」「ノルマがないから、社内の雰囲気はおだやかで仕事がやりやすいです。」