制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）

アステツク株式会社 【横浜／制御系エンジニア（リーダー候補）】◆プライム案件9割／自社開発／大手企業との直接取引 募集要項 【仕事内容】 【横浜／制御系エンジニア（リーダー候補）】◆プライム案件9割／自社開発／大手企業との直接取引 【具体的な仕事内容】 【エンジニアファースト／安定盤石な事業基盤・コロナ禍でも増収増益！／残業抑制・社員定着◎年間休日125日】 ■業務内容 あなたにご経験／ご志向性にあうポジションを社内で探します。リーダー候補でのご採用です。 ・FA装置や組込み機器の制御部の開発をお任せいたします。 ・メーカーの製品開発に関わる案件が主。一部ではなく、一気通貫で自社で請け負っているため、リーダー層の権限・裁量が大きく、エンジニアとしても社会人としても経験を積むことができます。 ・大手企業との直取引案件が9割越え。会社としての安定感は抜群です。また、扱う案件も規模の大きいものがメインで、要件定義から携わります。 ■案件例 装置の軸制御、モーター制御、画像処理、CIM開発など ■働く環境 ＜エンジニアファーストの会社＞ ◇自分の足りない部分がしっかりとフィードバックされる体制をとっているので、技術者としてのご自身のスキルアップへの目標も立てやすい環境です。 ◇社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。そのため、20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ◇AIを活用した開発等、新技術拡大に向けても力を入れております。 ＜働きやすさ◎＞ 業務を分担し、効率化を進めたことで、年間休日は125日です。また社内は、定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。また、リモート勤務や時短勤務等、柔軟な働き方に対応しています。 ■同社の特徴 ＜安定した基盤＞ 三星ダイヤモンド工業が液晶基板ガラス切断装置の制御システム開発を1社に全て集約するため、複数の取引先から選定され、同社は100％出資子会社となりました。そのため、三星ダイヤモンド工業のソフトウェア開発の大部分を引き受けている点から技術力の高さを証明しています。その他にも、三菱電機グループや三菱重工業等の大手メーカーから高い信頼と実績も培っています。 ＜大手との直取引＞ 1次請け案件が多数を占めています。受託案件の為、上流工程から携わることができ、エンジニアとしてのキャリアを伸ばすことが出来る業務です。完全自社内開発となっており、働きやすい環境と幅広いキャリア形成を同時に得ることが出来る会社です。　　　　 変更の範囲：当社業務全般 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・C言語での開発経験 ■歓迎条件 ・PLC／.NET（C＃）／Linux／FA装置での制御開発経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル9階 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所 ＜勤務地補足＞ JR東海道新幹線新横浜駅 徒歩5分 JR横浜線新横浜駅 徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩4分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：25時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には、残業代、賞与、各種手当を含みます。詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給※業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づく 社会保険：会社規定に基づく 退職金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度（勤務延長）あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■スキルアップ制度※Udemy（オンライン学習サービス）を自由にご活用いただけます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■任意労災保険 ■育児介護休暇制度 ■出産・育児支援制度 ■服装自由 ※平均有給休暇取得日数10日（過去実績） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（4月～9月の間に4日選んで取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに法定休日及び所定定休日を除く連続5日間の休暇）、育児介護休暇　等 【事業概要】 ■企業概要：三菱重工業、パナソニック、三菱電機グループ等、大手メーカーを中心とした顧客に向けて制御系システム開発、アプリケーション開発を行っています。 【郵便番号】 5640051 【所在地】 大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル5F 【設立年 補足】 1984年12月 【従業員数】 175名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【売上高】 2,033百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 https://www.astec-corp.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上