経理（財務会計）

株式会社情報戦略テクノロジー 【経験を活かし事業拡大を牽引】経理マネージャー～東京／在宅可／フレックス／年休125日～ 募集要項 【仕事内容】 【経験を活かし事業拡大を牽引】経理マネージャー～東京／在宅可／フレックス／年休125日～ 【具体的な仕事内容】 【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引／「0次DX」の独自ビジネスモデル・コロナ禍で14期連続増収中／月平均残業時間10.1h／住宅手当や家族手当など福利厚生充実】 ●プライム上場を目指すため、そこに向けた準備と強化を経験可能です。今後の事業拡大を見据え組織を作り上げていくフェーズで。組織成長とともにご自身のスキルアップを目指すことができます。 ●IPOを果たしたことにより、事業としても攻めのフェーズへ。成長戦略としてM&Aを掲げています。その実施に伴うプロジェクトをリードし、オフェンシブな会計業務にも積極的に携わることができます。 月次、年次決算業務を中心に、M&A実務や組織作りなど、幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・月次、年次決算の実施 ・監査法人との交渉および監査対応 ・決算開示実務 ・予算、資金管理 ■組織体制： ・経営管理部　部長（40代後半・男性） ・経営管理課　課長（30代後半・男性） ・経営管理課　主任（30代前半・男性） ・経営管理課　メンバー（20代半ば・女性） ※その他、同部門に以下の者がいます。 ・情報システム課：課長、主任 ・法務課：課長、主任 ■同社の特徴：『0次DX』 大手事業会社向けにDXを推進しており、 「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 企画／提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発／リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。 ■同社における社会提供価値： 単なるデジタル化／レガシーシステム刷新に留まらず、事業／ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。 またそういった価値提供のために、提案／相談が繰り返され常に改良／改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業で経理の上級実務経験（連結会計、監査法人対応、各種開示理解）をお持ちの方 ・コミュニケーション力があり社内／社外の関係各所との調整経験 ■歓迎条件： ・M&Aプロセスの実行経験をお持ちのお方 ・管理部門全般（法務、情シスなど）に興味と意欲あり 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社(新) 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：10.1時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は変わりません。 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：160,000円～280,000円 固定残業手当/月：46,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,900円～626,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：子ども手当：累進制／小学生以下のお子様が対象 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：確定給付年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ■オンライン勉強会の開催 ■資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ＜その他補足＞ ■リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円） ■累進型子ども手当（こども1人：1万円こども2人：1＋2万円こども3人：1＋2＋3万円…※1人当たり上限5万円） ■退職金制度（確定給付型年金） ■慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円など） ■年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ■引越補助（上限10万円） ■団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ■社員持株会 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■各種懇親会、各種レクリエーション開催 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日／休暇詳細： ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 【事業概要】 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】 ミッション：巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。 【郵便番号】 1500011 【所在地】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F 【設立年 補足】 2009年1月 【従業員数】 317名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 361百万円 【売上高】 5,298百万円 【平均年齢】 32.5歳 【企業URL】 https://www.is-tech.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上