【神奈川】システム開発リーダー（状態監視／設備診断システム）※転勤なし
日本精工株式会社
正社員
神奈川県 藤沢市
6,000,000円 〜 8,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 状態監視・設備診断システム開発における上流工程、プロジェクト管理、欧州関係会社との共同開発窓口をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：状態監視・設備診断システム ■範囲：要求分析～製品規格等 【具体的には】 ・風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。 ・担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける，要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程となります。 ・開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI／UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。 英語力に関して：ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】リーダー経験を持ち、かつ下記いずれか満たす方・組込みソフトの設計・開発経験・計装システム、ビル管理、FA機器監視、IoTシステムなど監視・制御系システムの設計・開発経験・WEBアプリケーション設計・開発経験をお持ちの方・フロントエンド開発の経験（HTML、CSS、JavaScript）・モバイルアプリケーション開発の経験（iOS、またはAndroidプラットフォーム）【尚可】・Python、またはJavaでのバックエンド開発経験・データベース技術（SQL、NoSQL）の実務経験・UI／UXデザインの基本的な知識と理解・製品用プログラムまたは評価用プログラムの開発経験
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50JR東海道本線「藤沢」駅徒歩15分勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
給与等
給与・報酬
6,000,000円 〜 8,000,000円
福利厚生
■年収：600万～1000万円 月給制：月額356580円 賞与：年2回（7月・12月 ※実績平均5.3ヶ月／年） 昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄・社員持株会などの財産形成支援制度、各種手当（扶養家族手当／住宅手当／食事手当 など）、通勤交通費、独身寮／社宅■勤務時間：8時00分～16時55分※フレックス勤務制度あり（コアタイム10時10分～15時10分） 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日128日（藤沢技術部）、完全週休2日制（土・日）、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 など
会社情報
日本精工株式会社
事業内容
【事業内容】■ベアリング(軸受)、ステアリングコラム・電動パワーステアリングなどの自動車関連製品、ボールねじ・リニアガイドなどの 精密機器製品、大型露光装置、ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売【会社の特徴】同社は、日常生活に欠かせない冷蔵庫や洗濯機などの家電製品から自動車、新幹線、飛行機、さらには宇宙ステーションまで、これら製品の円滑な働きを支えるベアリングの総合メーカーです。業界シェアが世界トップレベルであり、ベアリングを通じて世界中のあらゆる産業を支えています。そして、この他にもトライボロジー、材料技術、解析技術、メカトロ技術を活かしているのが自動車関連製品や精機製品です。電動パワーステアリングやボールねじは世界有数のシェアを有しており、ベアリング以外にも世界に通じる製品を提供しています。同社は、「企業のグローバル展開」が叫ばれる、はるか前から海外に進出してきました。1960年代初頭のアメリカでのベアリング販売会社設立を皮切りに、米州、欧州、アジアとネットワークを広げ、いまや全世界に200箇所超の拠点を擁し、グローバルカンパニーとしての地位を着実…