ランドスケープ【ID＆Eグループ/充実した福利厚生/テレワーク可/愛知】
日本工営都市空間株式会社
正社員
愛知県 名古屋市
■年収モデル：650万円～900万円 40歳～55歳 例■月収モデル：40万円～55万円 40歳～55歳 例※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：固定賞与（6月・12月）※その他業績連動賞与（10月 ※例年実績1～1.5か月程度、過去最高2.6か月） 【年収モデル】※名古屋本社勤務、賞与4.0か月、残業30時間/月の場合 25歳：450万円（未婚、実家） 30歳：540万円（既婚、賃貸、子供1人） 35歳：600万円（既婚、持ち家、子供2人） 40歳：750万円（課長職、技術士保有）※技術士無：700万円 45歳：790万円（課長職、技術士保有）※技術士無：750万円
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仕事内容
公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等に携わって頂きます。 有資格者の方には即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ◆公園緑地の計画・設計及びワークショップ運営、市民活動支援 〇都市公園や自然公園等の計画・設計業務 〇公園計画・設計段階での市民ワークショップ運営支援業務 〇公園開園後の市民活動支援業務 〇公園内サイン計画 ◆都市公園や緑に関する全市計画策定 〇公園緑地や街路樹等、みどりに関する調査業務 〇公園施設長寿命化計画作成業務 〇緑の基本計画策定業務 〇都市公園ストック再編計画策定業務 〇パークマネジメントプラン策定業務 等 【同社の魅力】 ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！ ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。 ★働きやすい環境整備！ ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。 ★プラチナくるみん取得！ ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。 女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。 ★資格取得支援制度あり！ ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県名古屋市
給与等
給与・報酬
■年収モデル：650万円～900万円 40歳～55歳 例■月収モデル：40万円～55万円 40歳～55歳 例※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。■昇給：年1回（7月） ■賞与：固定賞与（6月・12月）※その他業績連動賞与（10月 ※例年実績1～1.5か月程度、過去最高2.6か月） 【年収モデル】※名古屋本社勤務、賞与4.0か月、残業30時間/月の場合 25歳：450万円（未婚、実家） 30歳：540万円（既婚、賃貸、子供1人） 35歳：600万円（既婚、持ち家、子供2人） 40歳：750万円（課長職、技術士保有）※技術士無：700万円 45歳：790万円（課長職、技術士保有）※技術士無：750万円
福利厚生
〈福利厚生〉各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度など〈諸手当〉家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や1級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合に支給）、時間外手当、通勤手当、その他（報奨金や単身赴任手当等がございます）〈社宅制度〉福利厚生社宅制度（借上社宅）の利用可。※社内規定有屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制 【コアタイム】10：00～15：00 （休憩）11：50～12：50 【フレキシブルタイム】6：00～10：00、15：00～20：00 ※1日の標準勤務時間：7時間30分
休日
【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、メーデー（5月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日付与 ※入社月によって変動あり）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇、等
会社情報
日本工営都市空間株式会社
事業内容
同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。＜主な事業内容＞■まちづくり（都市計画、地域交通計画、民間都市開発等）■土地区画整理（事業計画、組合運営、換地・工事設計、施工管理等）■都市再生（既成市街地の再構築、建築設計等）■ランドスケープ（緑や公園に関する計画、設計）■補償コンサルタント（物件・土地調査、営業補償など8部門登録）■土木設計（道路、橋梁、河川、港湾、上下水道、農業土木等）■環境（環境計画、環境アセスメント等）■防災地質（地震・斜面防災、土質・地質調査、地盤解析等）■測量（GPS測量、基準点測量、海洋測量等）■空間情報（GIS開発・解析、情報整備、写真測量、地図作成等）■海外事業（開発事業国における都市計画、インフラ整備等）【会社概要】同社は、1951年の創業以来、土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。2022年7月1日に日本工営株式会社 都市空間事業と組織統合し、日本工営都市空間株式会社になりました。これまで蓄積してきた土木・建築領域に跨る技術と経験を活かし、公共を中心としたこれまでの業務領域をよりサステナブルに、そして生活者視点で深化させていくと共に、さらに発展させ、都市空間領域における都市の総合的なプロデュースに関わることによって、近年の複雑化する都市課題の解決を図り、社会に貢献していきます。日本工営グループビジョンの「安全・安心な社会基盤と豊かな生活空間づくりに価値あるサービスを提供し未来を拓く」に基づき、直面する社会問題の解決策を提供できる総合建設コンサルタントとして「まちづくり総合No1、中部総合No1」を目指しております。