グループホーム朝里のケアマネジャー求人 （正社員）
グループホーム朝里
正社員
北海道 小樽市
＜給与＞ 【正社員】 月給 220000円 〜 250000円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 150,000円～180,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・調整手当 10,000円 ※処遇改善手当については、3ヶ月毎に見直しあり 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり500円～4,000円（実績） 賞与制度あり 年2回、計 4.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・入居者様の介護 ・食事、入浴等の介助 ・清掃、送迎、買い物 ・介護業務全般 未経験可/グループホーム/社会保険完備/車通勤可/施設ケアマネ/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/住宅手当/学歴不問
経験・応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー） 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道小樽市朝里2-6-18
アクセス
JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で9分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 220000円 〜 250000円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 150,000円～180,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・調整手当 10,000円 ※処遇改善手当については、3ヶ月毎に見直しあり 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり500円～4,000円（実績） 賞与制度あり 年2回、計 4.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり ※就業地） 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 受動喫煙対策あり（喫煙室設置 ※喫煙専用室設置） 【新型コロナウイルス感染症の予防のための取組】 ・院内に加湿器で次亜塩素酸噴霧 ・職場内にアルコール消毒液を設置 ・出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし
休日
4週8休（シフト制） 年間休日104日 育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）