建設・不動産個人営業

株式会社セーフリビング 顧客営業（ルートメンテナンス）／ノルマなし／初任給32万円～ 【求人要約】 タッグ制が魅力◎無理せず稼げてスピーディーに昇格！ 未経験歓迎◎経歴不問・人物重視の採用／研修も充実 収入UPを実現◎賞与年2回、平均年収700万円 未経験でも月給32万円～／入社祝い金最大100万円 『タッグ制×稼げる仕組み』で高収入を実現！ 私たち「セーフリビング」は、暮らしに関わるリフォーム工事全般を扱っている会社です。今回、さらなる事業拡大を見据えた体制強化のため、顧客営業（ルートメンテナンス）の新しい仲間を募集します！ ＼POINT！／ ★今後も需要が見込まれるリフォーム業界！ 　景気をものともせぬ安定基盤あり。 ★基本的には二人一組のタッグ制！ 　先輩との連携でインセンティブを獲得。 ★着実にスキルが身につく研修制度あり！ タッグ制の魅力や高収入の仕組みを詳しくご紹介しています。ぜひ最後までご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━ “前職から年収2倍”も、 当社では普通です。 ━━━━━━━━━━━ ◎営業未経験で年収700万円（入社2年目） ◎入社初月に月収50万円以上も可能！ 当社で活躍するほとんどの社員が月収60万円以上を実現！あなたの頑張りは決して見逃しません。やった分だけ稼げるポジションです。 「今よりもっと収入を増やしたい」 「スキルを身につけて活躍したい」など、意欲と熱意のある、あなたからのご応募をお待ちしています！ 募集要項 【仕事内容】 過去に工事を行った顧客様宅の定期点検のお仕事です。経験問わず！現場で覚えられるので安心してください！ 【具体的な仕事内容】 ＜取り扱うのは…＞ 屋根、外壁、キッチン、エクステリア、太陽光発電システムなどの住宅設備をトータルに扱っている当社。お客様へリフォーム・メンテナンス作業を行います。 ＼営業スタイルは、先輩と二人一組のタッグ制！／ 「お客様のお困り事やお悩みを聞くこと」と「提案すること」のタッグ制で営業を行います。 今回あなたには、リフォーム工事をしていただいたお客様への1年に1回の定期点検や、施工現場のご近所でのあいさつ廻りを行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━ 未経験者が多数活躍！ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ 【アポ取りは不要！】 基本的にあなたがアポ取りの電話を行うことはありません。お客様が希望した日時に訪問するので、点検作業に専念することができます。 【無理な提案は一切必要ありません！】 点検をして、ニーズがないお客様へ無理に提案することはありません。ですが、作業をしてみると、住宅に関する問題点などが意外にも結構出てきます。お声を伺った際には先輩と共有し、ご希望に合ったサービスを説明しましょう。ノルマはありませんので、安心して取り組んでください。 【その後の提案は先輩へバトンタッチ！】 具体的なリフォームや修理の提案は、先輩にバトンタッチします。先輩と二人一組で行動するため、しっかりとサポートを受けられる環境です。 【タッグ制でインセンティブをGET！】 無事に受注となった際には、タッグの2人ともにインセンティブが支給されます。そのため、当社で活躍する社員のほとんどが月収60万円以上を実現できています。経験が浅くても、安定した収入を得ることができる仕組みになっているのでご安心ください。 【チーム・組織構成】 ★10名以上の積極採用予定です！★ 『未経験でも大丈夫◎』 多くの社員を育ててきたノウハウと、やる気さえあれば、誰でも活躍できる仕組みが確立されているので、経験の有無はハンデになりません。 【チーム・組織構成　年齢構成】 20代～60代まで幅広く活躍中！ 【対象となる方】 【未経験歓迎】◆学歴・経歴不問◆ブランクOK◆お人柄重視の採用！収入アップを目指したい方を大歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 ＼たくさんの方とお会いする方針です！／ 特別な経験や資格は必要なし。学歴・職歴・転職回数・ブランクも問いません。意欲重視の採用です！ ★社会人デビューの方も歓迎 ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ◎自分の成果を報酬として評価してほしい ◎稼げる仕事に挑戦したい ◎安定した業界で働きたい ◎人から感謝される仕事がしたい ◎作業のスキルを身につけたい ＼人柄しか見ません！／ 学歴、前職、資格や経験一切不問！「稼ぎたいから」「未経験でも良いって聞いたから…」素直な志望理由を聞かせてください。お会いできることを楽しみにしています！ 【選考のポイント】 かっこいい志望理由は必要ありません。少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください。ぜひ一度お話しましょう！ ＜過去の志望理由＞ ■人に喜ばれる仕事がしたい ■稼ぎたい ■条件が良かったから　など 【勤務地】 【大阪・兵庫】大阪市・神戸市・姫路市【転勤なし・社員寮あり】 ※勤務地は希望を考慮します！ ☆戸数限定！無料の社員寮あり！ 【各拠点の住所】 ■本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-9　フューチャービル301号 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間7時間　休憩120分） 【雇用形態】 正社員 試用期間：2カ月 ※試用期間中に給与・待遇の変更はありません 【給与】 月給32万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です ＼POINT！／ 『ほとんどの社員が月収60万円以上』 入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！ 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 通常のインセンティブ以外の評価方法も工夫し、頑張れる意欲が自然と湧いてくる会社を目指しています！ 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年6回 【入社時の想定年収】 年収600万円 ～900万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■インセンティブ制度 ■日払い制度（社内規定あり） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社用車貸与（社内規定あり） ■社員寮完備（単身向け） ■バースデイ手当（社内規定あり） ■研修制度充実（導入研修、OJT研修など） ■入社祝い金制度 ※入社後3カ月は毎月5万円を支給。入社より会社や仕事に慣れていない期間をしっかりバックアップします。それ以外にも6カ月間の成績に応じて最大100万円支給。 【待遇・福利厚生　その他】 ■スポーツジム無料利用！社員の健康増進を推進！ …従業員が「健康増進のケア」「ストレス解消」「余暇を充実」してもらうために、福利厚生の一貫として希望があれば法人会員としてスポーツジム（大阪市、神戸市）が無料利用できます。 また、法人会員として飲食店やコンビニ等のクーポンも利用できます。 【年間休日】 110日 【休日・休暇】 週休2日制 （毎週水曜日／ほか　※会社カレンダーに準じます） 【年末年始休暇】 （5日～7日） 【GW休暇】 （3日～5日） 【夏季休暇】 （3日～5日） 【休日・休暇 その他】 ■バースデイ休暇（社内規定あり） ■研修制度＆資格取得におけるバックアップ充実 外部機関に業務として出張していただき、（研修費用会社負担、合宿形式の場合は宿泊費も会社負担）将来の仕事に役立つ資格取得をバックアップしています。 その他にも研修制度が充実しているのも当社の強みの一つです。 （例） フォローアップ研修（入社後1週間　期間1日）　 スキルアップ研修　随時 商品知識研修　メーカーの新商品発売時には随時実施。 資格取得研修　インテリアコーディネーター、ガス・水道・電気・建築・施工管理など各必要となる資格取得研修が充実 稼げる理由とは。 高収入を実現できる『3つのPOINT！』 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）【リフォーム業界の需要UP】 国の施策や在宅ワークの浸透で、住環境への関心が高まり、当社もお客様からのお問い合わせが年々増加！業績も右肩上がりです。 （2）【タッグ制で無理せず稼げる】 お客様から住まいのお困りごとがないかを伺い、ニーズがあれば商談担当の先輩社員へバトンタッチ！先輩と連携して成約となれば、あなたにもインセンティブが支給されます。 （3）【充実の研修制度】 基礎研修はもちろん、マンツーマンで先輩から教えてもらえる環境なので、不安なく成長できます。 ※下記『入社後の流れ』を参照ください 研修制度をご紹介！ 【入社後の流れ】 ＜例＞ ▼基礎研修 名刺の渡し方といったビジネスマナーや、仕事に対する心構えなど。基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。 ▼ロープレの実施 ロープレを行い、先輩社員の同行で学んだことを習得していきます。 ▼リサーチ方法の習得 リサーチするうえで必要な知識を、同行研修や参考資料で学びます。 聴講式の研修ではなく、一人ひとりの成長に合わせた実践的な研修を行います。また、勤務終了時にはその日の疑問や悩みを伺い、その都度解決していけるようフォローするので、未経験の方も安心して挑戦してください！ 【社員インタビュー】 同僚 営業部／男性・20代 Q：実際に働いてみてどうだった？ メンテナンス作業をしていると、お客様は安心されすごく喜んで頂けるのでやりがいを感じています。 また、将来のことや自身のキャリアについてもしっかり考えることが可能な会社です。 同僚 営業部／男性・20代 Q：入社の決め手は？ 「もっと稼ぎたい」と思ったからです。インセンティブ以外にも、社内キャンペーンなど評価の機会がたくさんあり、前職に比べて大幅に収入がUPしました。頑張りが認められてご褒美を貰えるのはやっぱり嬉しいです！ 【取材レポート】 社員の働き方は？ 他に類を見ない「タッグ制」のスタイルが魅力！ 住環境への関心が高まり、近年ますます需要が拡大するリフォーム業界。同社には、業界の安定性だけではなく、未経験から稼げる仕組みがあります。 その一番の特長は、先輩社員と一緒に活動を行うので、お客様との接し方や提案方法を目の前で学びながら吸収できます。また、アポイントは別部署が行うため、アポ取りの必要もなし。自分は定期点検・ヒアリング、先輩が提案というタッグ制のスタイルなので、まずはお客様のお悩みやニーズをじっくり聞ければOK！ 充実した評価制度で、入社2年目で年収700万円も当たり前の同社。収入UPを実現するなら今がチャンスです！ 【やりがい】 住まいに関する関心はお客様によってさまざまです。「自宅を綺麗にしたい」「バリアフリーにしたい」など、お客様のお話を親身に聞いてニーズをキャッチ。「相談して良かった」と喜んでいただけたときが、この仕事の醍醐味です。お客様の満足度が高ければ「お隣さんから聞いて、ウチもお願い！」と新たな反響に繋がることも。また、頑張りがインセンティブとして収入に反映されるため、モチベーション高く活躍できます。 【きびしさ】 お客様のお困りごとは何か、どのように暮らしていきたいのかなどをヒアリングします。お客様の意図をくみ取る「聞く力」が求められる仕事です。また、あいさつやビジネスマナーなど基礎から学べる研修やベテランの先輩社員によるOJTもあるので、未経験からでも安心な環境。しかし、将来的には成果を出して高収入を実現したいという方は、受け身の姿勢ではなく、積極的に吸収して自分の力にすることが必要となります。 【事業概要】 ■建築工事の企画、設計、施工及び監修 ■一般住宅 ■増改築工事 ■内外装工事 ■外溝工事 ■オール電化 ■太陽光発電 ■システムキッチン ■ユニットバスなど ■住宅設備機器の販売及び設置 【郵便番号】 5320011 【所在地】 大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階 【設立年】 2013年 【設立年 補足】 4月4日 【代表者】 代表取締役 古川 喜久 【従業員数】 100名 【資本金】 1000万円 【売上高】 4億1000万円（2015年12月期実績）／3億2000万円（2014年12月期実績） 【企業URL】 http://safeliving.jp/index.html

【未経験歓迎】◆学歴・経歴不問◆ブランクOK◆お人柄重視の採用！収入アップを目指したい方を大歓迎！ ＼たくさんの方とお会いする方針です！／ 特別な経験や資格は必要なし。学歴・職歴・転職回数・ブランクも問いません。意欲重視の採用です！ ★社会人デビューの方も歓迎 ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ◎自分の成果を報酬として評価してほしい ◎稼げる仕事に挑戦したい ◎安定した業界で働きたい ◎人から感謝される仕事がしたい ◎作業のスキルを身につけたい ＼人柄しか見ません！／ 学歴、前職、資格や経験一切不問！「稼ぎたいから」「未経験でも良いって聞いたから…」素直な志望理由を聞かせてください。お会いできることを楽しみにしています！