プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社ピーアンドアイ 【虎ノ門／在宅勤務可】自社9割◇プロジェクトリーダー候補◇業務用システム開発／スキルＵＰ・福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【虎ノ門／在宅勤務可】自社9割◇プロジェクトリーダー候補◇業務用システム開発／スキルＵＰ・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜PLを目指したい方へ×幅広い仕事でキャリアアップ×残業10h以下＞ ■業務概要： 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社にて、大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーを募集いたします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発 ・化学メーカーの生産品質管理のシステム開発 ・テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発 ・テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発　等 例： 製造メーカーの製造実行システム（東京本社） 期間：2021年6月～2023年1月 工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト 規模：約7名（100人月程度） 開発環境：Java、JavaScript、SQLServer ■組織構成: 日本人／ロシア人／中国人 ■魅力とキャリアパス： ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。PL候補としてまずはメンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 ■当社の魅力： ・多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。 ・次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系／WEB系言語を使用したシステム開発のご経験（Java／VB.net／C#／PHPなど） ■歓迎条件： ・製造、メディア、医療系いずれかのシステム開発経験 ・リーダー経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～19:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は、カフェテリアプランや資格取得祝金等、福利厚生の一部が対象外です。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～256,600円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：59,312円～73,853円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,512円～370,453円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※年間平均2～3％ ■賞与：年2回（6月、12月）※3.5～5か月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月20,000円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の社員に適応 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金：現在約128種の資格が対象 ■講師によるセミナーや技術発表会等の費用負担 ■階層別研修や中間管理職研修など（常時8,000以上の研修講座が受講可能） ＜その他補足＞ ■通勤手当：月5万円まで支給 ■家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月2万円支給 ※管理職の場合：月1万円 ■奨学金手当：月1万円支給 ■退職金制度：在籍3年以上で適用 ■職能手当：有 ■出張手当：有 ■カフェテリアプラン制度：年間10万円支給（資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用） ■社員持株制度：有 ■財形貯蓄制度：契約者には奨励金も支給 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■有給休暇：入社時期に応じて付与 ■フレックス休暇：4日（夏季休暇等に使用） ■年末年始休暇：7日（12/29～1/4） ■創立記念日休暇：2/9 ■慶弔休暇／介護休暇／出産・育児休暇等 【事業概要】 ■事業内容： 当社は「技術者が主役の会社」をコンセプトとして1989年に設立した独立系のSIer企業です。 製造・メディア系に特化した業務用のシステム開発に強みを持ち、日本経済をけん引する大手自動車メーカーや化学メーカー、関東の全民放キー局を中心とした上場企業を含む優良企業約50社から直接案件を多数受注しております。 20年以上取引のある企業も多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品構成管理や生産管理のシステム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示・アーカイブ管理・営放システムの開発には独自の強みを持っています。 【郵便番号】 1050001 【所在地】 東京都港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル4F 【設立年 補足】 1989年2月 【従業員数】 144名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 79百万円 【売上高】 2,711百万円 【平均年齢】 37.5歳 【企業URL】 https://www.pandi.co.jp/

学歴不問