ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣北の看護師/准看護師求人 （正社員）
ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣北
正社員
岐阜県 揖斐郡池田町
＜給与＞ 【正社員】 月給 328000円 〜 344700円 ＜給与の備考＞ ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,936,000円～4,136,400円 ■月額：328,000円～344,700円 ＜月額の内訳＞ 基本給：284,149円～298,617円 固定残業代：43,851円～46,083円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
＜職種＞ 看護師/准看護師（正社員） ＜業務内容＞ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社4ヶ月程度：4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載） 訪問看護ステーション/ブランク可/日勤のみ可/4週8休以上/社会保険完備/土日祝休み/終末期医療・ターミナルケア/育児支援あり/年間休日120日以上/交通費支給/退職金あり/研修制度あり/年収600万円以上可能/年収500万円以上可能/学歴不問/即日勤務OK/引越し手当/40代活躍/WEB面接可/オープン3年以内/緊急訪問時の手当・代休あり/電動アシスト自転車・バイク・車貸与
経験・応募資格
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
岐阜県揖斐郡池田町市橋212-8
アクセス
養老鉄道養老線 広神戸駅から徒歩で26分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 328000円 〜 344700円 ＜給与の備考＞ ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,936,000円～4,136,400円 ■月額：328,000円～344,700円 ＜月額の内訳＞ 基本給：284,149円～298,617円 固定残業代：43,851円～46,083円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
福利厚生
【充実の各種手当！】 ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
09:00～18:00 （休憩1時間）
休日
＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） ※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。（別途手当有） ■年末年始（12月30日～1月3日） ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇