システム構築・運用（インフラ担当）

株式会社キラ・コーポレーション 【愛知県西尾市】社内SE業務～転勤なし/残業20時間/創業75年の小型工作機械メーカーです～ 募集要項 【仕事内容】 【愛知県西尾市】社内SE業務～転勤なし/残業20時間/創業75年の小型工作機械メーカーです～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 当社で使用する様々なシステムやデータベースに関して、構築・運用・保守・管理等一連の業務をお任せします。 ・対象システム：工程管理/図面管理/資材・部材/生産管理/販売監理システム/その他インフラ系システム等(海外向けのシステムも含まれます) ・対応事項：社内システムやデータベースの構築・運用/保守/管理、サーバ運用、外注先との折衝/調整、社内各部署への操作支援/指導　等 ■この仕事の魅力・特徴 ・世界各国から評価されている、当社「モノづくりのための機械(工作機械)づくり」を行うシステムを支えていただきます。当社は今後も工程の簡略化や品質の維持、納期短縮に取り組みますが、これらの実現にシステムの観点から携わっていただきます。(基本的には既存システムに向き合いますが、将来的には新規構築も予定しています。) ・入社後はグループリーダーのもとでSE業務を習得しながら、経験を積んでいただきます。製造現場の社員や外注先企業とコミュニケーションを取りながら、よりよいシステムを作り上げます。 ■当社の特徴 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空/船舶/半導体/IT/医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤/ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。 ・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。現在は85％の製品を海外で提供し、世界34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。 ■ビジョン 行程の簡略化や品質維持、納期短縮を実現し、顧客の生産工程の安定稼働や生産性の向上を図る提案型サービスの提供を推進していきます。そのために、同社の技術で開発した部品を一つ一つ組み合わせ、顧客の業態やニースなどに合わせてカスタマイズし、モジュール化した製品を提案していきます。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界において何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ・様々なシステムに携わりたい方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転勤は発生しません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月の想定残業時間は20時間程度と、働きやすい環境です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■モデル年収：20時間分の残業代を含みます。 　30歳/独身/課長代理：450万円　※残業代20時間分を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：19,200円までを支給します。(福利厚生欄参照) 家族手当：20,000円までを支給します。(詳細規定有) 寮社宅：借上制度があります。(個人負担約10,000円) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象です。退職金共済があります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格：資格取得支援制度、通信講座受講奨励制度があります。(会社が費用を補填/取得により報奨金支給) ■他：福利厚生ポイント制度があります(自己啓発書籍購入費/人間ドック/予防接種等の費用を補填) ＜その他補足＞ ■役職手当：グループ長/課長/専任課長/部長/執行役員等 ■通勤手当：交通機関通勤は実費支給(定期等コピーの提出要)、車通勤の場合2km未満の支給はありません。 ※車通勤の場合の支給額/月：2km超10km未満3,800円、10km超20km未満6,000円、20km超30km未満10,400円、30km超40km未満14,800円、40km超19,200円 ■定期健康診断 ■育児休業制度 ■財形貯蓄 ■クラブ活動 ■社員向け保養施設 ■社員持株会 ■労働組合 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■休日：土日　※年に3～4回土曜出勤があります(代休あり) ■休暇：GW/夏季/年末年始/有休/慶弔 　※長期休暇(GW/夏季/年末年始)の日数は、土日の日数に合わせて変動します。 【事業概要】 ■事業内容： キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。 【郵便番号】 4440592 【所在地】 愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 【設立年 補足】 1944年2月 【従業員数】 101名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 75百万円 【売上高】 1,288百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.kiracorp.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上