【神奈川】社内SE※資格取得支援制度あり
株式会社オリバー（所在地：神奈川県）
正社員
神奈川県 相模原市中央区
4,500,000円 〜 6,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション（DX：Digital Transformation）の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。
経験・応募資格
【必須】■Salesforce、Sales Cloud又はService Cloudを使用した開発管理の経験【尚可】■CRM／MA／SFA等、マーケティングや顧客管理業務に関する知識や経験■新規システム導入企画、運用支援等の経験☆☆☆オススメポイント☆☆☆★創業以来、黒字経営を継続しています。★よりよい組織を目指し、直近5年で多くの社内改革を推進しています。【例】就業規則の改定、育児休暇（男女ともに100％取得可能）、 時短勤務（お子様が中学を卒業するまで取得可能）など、 スタッフ一人ひとりの「働きやすい環境づくり」を積極的に進めています。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩8分
給与等
給与・報酬
4,500,000円 〜 6,000,000円
福利厚生
■年収：480万～600万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月分 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）)■福利厚生：有給休暇取得推奨（年間取得平均１０日以上）、社内実務勉強会、スキルUP支援制度（資格受験費用支援）、資格取得祝い金（宅建士10万円／不動産経営管理士1万／FP2級1.5万）、各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入最大5万・出産1万円）、勤続表彰、住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担）、社内旅行（香港・グアム・北海道・石川など会社全額負担）、海外研修（海外、国内）、退職金制度、産休・育休制度 ※男性取得も推奨（昨年２名取得）、時短勤務制度、資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担）、宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担）等■勤務時間：8時45分～17時45分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
週休2日制（土曜、日曜）、有給休暇10～20日、GW休暇（4日）、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（6日）など ※年間休日110日
会社情報
株式会社オリバー（所在地：神奈川県）
事業内容
【事業内容】■不動産の媒介・流通・開発・分譲・管理・運営・コンサルタント業務 ■貸コンテナ事業・コインパーキング事業など【会社の特徴】同社は総合不動産業、建設業を展開し、神奈川県内で実績を積み上げています。1982年の設立から現在に至るまで、地域密着型で展開している相模原や町田エリアでは、多くのお客様からの知名度、ならびに実績を誇っています。ただ、そのことにも増して、同社は「世間の注目よりも1人1人のお客様との関係性や住まいづくり」にこだわっています。それは、住まいという人の生活基盤のお手伝いができ、特に新生活のスタートに関わり応援ができること、「人と人」「同社とお客様」とで、信頼や感動の共有ができた時、心底絆で結ばれるこの仕事こそ、同社の誇りと考えているところから来ています。同社はいつの時代も、社会に対する責任や地域を愛する心を持ち、お客様に対し、どこよりもお客様本位で進めていくことを目標としています。そしてこれからも、社会やお客様と同社とが、心底絆で結ばれる企業を目指していくなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。