Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

株式会社カヤックボンド 【在宅可/オープンポジション】開発エンジニア◆エンタメ領域など幅広い案件多数／スキルアップ◎ 募集要項 【仕事内容】 【在宅可/オープンポジション】開発エンジニア◆エンタメ領域など幅広い案件多数／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【サーバサイド・クライアントサイド・webフロントエンドのオープンポジション／エンタメ業界の開発エンジニアとしてキャリアスタート可能】 適性・ご希望に合わせてポジションを決定するオープンポジションです。 今後のキャリアプランに迷っている方、バックエンド／フロントエンド両経験があってどの求人に応募すればいいか迷う方はこちらからご応募ください。選考に進んでいただく際に、どのようなポジションであれば一番ご活躍いただけるかをご相談させていただきます。 ■業務内容： 要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／コードレビュー ■業務の流れ： ＜サーバーサイド開発＞ PHP、Goでのサーバサイド開発（設計、開発及び運用保守業務）がメインです。大型IPゲームタイトルの大規模案件から、BtoBtoC向けシステムまで幅広い案件でのご活躍が可能です。 ＜クライアントサイド開発＞ ゲームアプリをはじめ、ユーティリティ、医療系、XRなど多様な開発に携わっていただけます。使用技術の選定・調査、サーバ連携時のAPI仕様策定など、 クライアントサイド開発だけにとどまらず豊富な経験を積むことができます。 ＜webフロントエンド開発＞ TypeScript、Reactでのフロントエンド開発がメインとなります。ユーザー向けシステム開発やwebアプリケーション開発の上流工程からお任せします。 ■案件例： ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制／3年※初期開発1年・運営2年） ・酪農向けIoTサービスアプリ開発（クライアントサイド&サーバーサイド）（4名体制／1.2年） ・ゲームコミュニケーションツール開発（1名／11ヶ月） ・ウェアラブルグラスの集中力／判断力／創造性向上アプリ開発（1.5名／5ヶ月） ■教育制度： ＜PM育成プロジェクト＞ 案件に並行してPM育成の研修を行います。外部や社内のPM講師からの講座などを実施し、PMへのキャリアをサポートしています。 ＜教育支援＞ 学習意欲が高い社員を全面的にバックアップ！ ・資格取得支援（資格取得にあたる受験費用の全額or半額を補助） ・書籍購入費用補助 ・外部の有料セミナーやカンファレンスへの参加費用を補助 ・社内やカヤックグループの勉強会　など 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界でのシステム開発の実務経験（2年以上） ■歓迎条件： いずれか1つでもご経験があれば優遇します。（※無くても問題ありません） ・PHPを用いた開発経験 ・Unityを用いた開発経験 ・ネイティブアプリ開発経験 ・ハイブリッドアプリ開発経験 ・後輩指導の経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 新本社（2/19より） 住所：東京都千代田区外神田1-8－13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 または契約社員としての採用あり※契約期間3ヶ月（その後3ヶ月毎に更新前提） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～540,000円 固定残業手当/月：52,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験者の金額です。 ■正社員の場合：経験やスキルに応じ優遇いたします。 ・人事考課（昇給）…年2回 ・業績連動型賞与…年1回 ■契約社員の場合：年2回評価面談あり。活躍に応じて昇給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度、セミナー支援制度、資格支援制度、eラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度、人事育成制度、社内勉強会（月1回）、もくもく会（不定期）、グループ企業勉強会／LT会／有志の個人制作発表会 ＜その他補足＞ ■PowerNap制度（15～30分の仮眠制度) ■健康診断実施（年1回） ■シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります） ■PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です） ■公認サークル制度 ■社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ■管理職手当 ■在宅勤務手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇 （入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日） ■夏季休暇 （3日） ■年末年始休暇 （12/29～1/3） ■生理休暇 ■その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【事業概要】 株式会社カヤックボンドでは【つくりたいをつなぐ】を企業理念を掲げ、WEBアプリケーションの開発を中心に、 大きく分けて3つの事業を展開しています。 【システム受託開発】 カヤックボンドは様々なWEBアプリケーションの開発を行います。 【自社サービス】 ・新規事業伴走支援伴走『Sokmock(ソクモック)』の展開 ・ハイパーカジュアルゲーム開発 【システムエンジニアリングサービス】 　 当社クリエイター及びパートナーとのネットワークを活かし、話題の新作プロジェクトや大手企業の大規模プロジェクトなど経験のプラスになる案件と技術者ひとりひとりを繋ぎます。 【郵便番号】 1010021 【所在地】 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 【設立年 補足】 2011年6月 【従業員数】 93名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 https://kayac.bond/

学歴不問