人事（採用・教育）

スターワークス東海株式会社 （スターワークスグループ） 人事採用担当／未経験歓迎／月給33万円以上／15期連続成長 【求人要約】 ◎15期連続成長／大手メーカーを顧客に持つ安定基盤 ◎エンジニア採用の専任担当として挑戦できる ◎月給33万円以上／20代・30代を中心に活躍中 募集要項 【仕事内容】 年間150名の採用に携わる専任担当／人を管理するプロフェッショナルを目指す 【具体的な仕事内容】 当社について ………………… 大手メーカーの航空防衛・宇宙・次世代モビリティといった先端開発における、技術開発支援事業を展開している当社。愛知県名古屋市に本社を置き、地域のモノづくりを支えています。 お任せする業務 ………………… クライアント先である大手メーカーへの技術開発を担う、「エンジニア」の採用をメインにご担当いただきます。先端開発を担うからこそ『質の良い優秀なエンジニア』を採用することを大切にし、母集団形成から面接、採否判定、採用及び入社後のケア（定着化）に携わっていただきます。 【具体的には】 ■求人作成、修正 ■各媒体の運用、改善 ■スカウティング活動 ■会社説明会、就職フェア ■応募選考 (書類、面接) ■入社手続、導入研修 入社後の流れ ………………… まずは同席を通して、応募者管理（応募者の共有・選考案内）や面接・入社手続等の仕事の流れを覚えていただきます。並行して、採用ターゲットである『技術者』の業務についても少しずつ覚えていき、市場ニーズや求人計画に沿った求人作成にも携わっていただきます。 【チーム・組織構成】 当社の人事部には現在、2名（20代、30代）のメンバーが採用担当として所属しています。年間150名以上の採用達成に向けて、新たな仲間を複数名募集いたします！ 【対象となる方】 【大卒以上／未経験歓迎】採用人事に挑戦してみたい方／市場価値の高い採用力を身につけたい方 【対象となる方(詳細)】 ■35歳以下の方 ◎“技術と人をつなぐ思い”を軸に、人のために積極的に行動・思考できる方をお待ちしています。 ※職種・業種未経験歓迎 未経験からでも「採用」業務に興味のある方は歓迎です！戦略的な採用に挑戦し、採用人事としてスキルアップができる環境です。 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【勤務地】 ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤可能 ※拠点内分煙 ■豊田テクニカルセンター 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F 【勤務時間】 9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分） 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません） 【給与】 月給33万3000円～54万円（固定残業代・深夜手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万3066円～13万4702円支給。 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を1846円～2993円支給。 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ◎採用実績に応じた、採用報奨金制度も検討中です！ ◎実績に応じて大幅な昇給もあります。 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収400万円 ~550万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（上限30,000円まで） ■定年60歳、再雇用65歳まで ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり） ■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担） ■マイカー通勤可能 ■ガソリンカード、ETCカード支給 ■時短制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援あり ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長)） ■従業員専用駐車場あり ■社宅あり 【年間休日】 118日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日休み） ※会社カレンダーによる 【産前・産後休暇】 （グループ全体で取得実績あり） 【育児休暇】 （グループ全体で取得実績あり） 【介護休暇】 （グループ全体で取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■5日以上の連続休暇取得 （グループ全体で取得実績あり） 【当社について】 ◎15期連続で業績拡大！スターワークスグループ全体で成長を続けています。 国内でも有数の大手メーカーをクライアントにもち、国防機器開発や宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、未来をつくる最先端技術の開発に関わっている当社。全国で約1200名のエンジニアが、「機械・電気・電子・情報・化学」といった、多種多様な分野で活躍しています！ 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 戦略的な採用で、事業成長を支えていく。 国内最先端の技術開発を行う「メーカー」と、高い専門スキルを持つ「エンジニア」を繋げ、クライアントの事業成長およびエンジニアのさらなるスキルアップやキャリア形成を支えている同社。地域のエンジニアの活躍をサポートし、グループ全社で成長を続けています。 今回募集する人事採用は、そんな同社の事業基盤を支えるポジション。クライアント・エンジニア双方と連携を取る営業部門と協力し、採用面から人材課題の解決に貢献します。 経験を問わず戦略的な採用業務に携わっていけるため、「人事部門に挑戦したい」「採用に深く携わりたい」という方には、大きく成長できるチャンスとなりそうです。 【やりがい】 採用成功へ導くため、市場動向や企業ニーズ、求職者の動向を分析した採用戦略立案のもと、採用活動を行っている同社。そうした環境で採用に挑戦することで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。また採用したエンジニアが、国内のモノづくりを牽引する最先端なプロジェクト先で活躍するという、企業への貢献性も高い仕事です！ 【きびしさ】 人材不足という厳しい状況においても、人事部に求められているのは「質の良い採用」です。その実現に向け、人事部で取り組む業務は多岐に渡ります。単純に採用したり指示を待つのではなく、何事にも主体的に考え・主体的に動くことが必要です。また、採用市場やモノづくり業界の知識を積極的に吸収できる方も活躍しやすいでしょう。 【事業概要】 ■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業（技術者派遣） ■自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作 ■足こぎ車いす【Profhand（プロファンド）】の技術支援および販売・普及支援 【郵便番号】 4500003 【所在地】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階 【設立年】 2009年 【設立年 補足】 11月 【代表者】 代表取締役 横田 恭典 【資本金】 9,400万円（グループ合計） 【企業URL】 https://www.star-w-t.com/

【大卒以上／未経験歓迎】採用人事に挑戦してみたい方／市場価値の高い採用力を身につけたい方■35歳以下の方 ◎“技術と人をつなぐ思い”を軸に、人のために積極的に行動・思考できる方をお待ちしています。 ※職種・業種未経験歓迎 未経験からでも「採用」業務に興味のある方は歓迎です！戦略的な採用に挑戦し、採用人事としてスキルアップができる環境です。