いなほの訪問看護ステーションの作業療法士求人 （正社員）

埼玉県白岡市西3丁目5-1いなほの看護小規模多機能

宇都宮線 白岡駅から徒歩で26分

＜給与＞ 【正社員】 月給 262100円 〜 298300円 ＜給与の備考＞ 月給及び年収の下限値は、経験5年の場合を記載しております。 年収：396万円程度～ 給与内訳 ・基本給　204,100円～ ・資格手当　作業療法士　30,000円 ・訪問看護ベースアップ手当　8,000円 ・訪問リハ業務手当　20,000円～(金額はスタッフの1日の平均訪問件数により変動します。) 通勤手当：なし ※直行直帰のため社用車を無償貸与（車検、保険も法人負担。燃料費も通勤と業務使用分は法人負担。自宅付近の駐車場も法人で借上げ。） 家賃補助：世帯主の場合のみ10,000円 賞与：年２回（夏、冬） 業績給：あり ※夏、冬賞与プラス業績給がボーナスに相当します。基本給の4ヶ月をベースとし、働き方及び人事考課により決定します。 ※スタッフの1日の平均サービス提供時間により、訪問リハ業務手当の額が変動します。頑張りをしっかり還元します。 10年勤続褒賞 ※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に10万円支給 ■モデル収入 【通常正社員モデル（シフト制8時半～17時半勤務）】 時間曜日制限なし働き方（8：30～17：30勤務、休憩60分） 作業療法士　経験10年（1日8時間週5勤務） 1日の平均サービス提供時間240分以上の場合 月給：21万6825円 （基本給21万6,100円+資格給30,000円+訪問看護ベースアップ手当8,000円+訪問リハ業務手当35,000円） 年収：433万3,600円（賞与プラス業績手当で年間計864,400円で計算） 試用期間3か月 ※試用期間中の賃金は年齢と経験を考慮し本採用時と同条件とします。 【短時間正社員モデル（土日休、8時～15時半勤務）】 時間曜日制限ありの働き方（土日休、8：30～15：30勤務、休憩60分） 作業療法士　経験10年（1日6時間週5勤務） 1日の平均サービス提供時間180分以上の場合 月給：21万6825円 （基本給16万2,075円+資格給22,500円+訪問看護ベースアップ手当6,000円+訪問リハ業務手当26,250円） 年収：308万8,125円（賞与プラス業績手当で年間計486,225円で計算）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ☆２つの退職金制度に同時加入可能☆ ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度（国） ・埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度（県） ☆ハイパーメディカルプラス　フルタイムオプション付き（AIG損保加入）☆ 業務中・業務外を問わず、すべてのケガを補償 さらに病気による入院も補償 万が一、ガンになった場合は通院による治療費も補償 （注）上記いずれの場合も、保険金を受け取ることができない場合などがあります。 （注）補償対象の制限及び補償額に上限があります。 ※全額法人負担で、職員を「ケガ」「病気」「がん」のリスクから守る保険に加入しています。 ☆提携スポーツジム無料☆ 令和5年6月より、正規、非正規問わず提携スポーツジムが24時間無料で使えます。 トレーニングマシン各種、シャワールーム、タンニングマシン、駐車場完備。 ※タンニングマシンは自己負担です。 福利厚生 ベネフィット・ワン 65歳定年（70歳まで再雇用制度あり） 婚活支援（恋たま） 各種研修 セミナー参加費補助 介護支援専門員、社会福祉士等の国家資格取得者には祝い金制度あり 車通勤可 制服貸与 （洗濯は自己対応） 寮・社宅・住宅手当あり（単身者向け借上社宅制度あり） U・Iターン支援あり 社会福祉法人白岡白寿会では、 ダイバーシティー＆インクルージョンの一環であるLGBTに関する取組を積極的に行っているALLY（アライ）企業です。 2022年、2023年に D&I AWARD ベストワークプレイスの認定。 ※D&I AWARD運営事務局、D&I AWARD 2022、2023レポートをご参照ください。 2019年、2020年、2021年、2022年に work with Pride「PRIDE指標」GOLDの認定。 ※PRIDE指標運営委員会　PRIDE指標2019、2020、2021、2022レポートをご参照ください。 【借上社宅の利用開始可能時期について】 新卒(高卒、専門卒、大卒で卒業後に直入社の場合のみ) 入社２週間前から利用可能 中途A（直近の5年間の介護・医療での常勤勤続が３年以上） 入社２週間前から利用可能 中途B（直近の3年間の介護・医療での常勤勤続が３年未２年以上の勤務先がある） 試用期間終了後から利用可能 中途C（直近の3年間の介護・医療での常勤勤続が２年未１年以上の勤務先がある） 入社から6ヶ月経過後から利用可能 上記以外 入社から１２ヶ月経過後から利用可能 F A Q 【入社時から借上社宅を利用できない場合は？】 ウィークリーマンションの活用をお勧めします。ウィークリーマンション等は家具家電付きが多く、ご自身が白岡白寿会で長く働こうという意思が固まってから、借上社宅へ引っ越しの際に家具家電を揃えるという流れをお勧めします。 【すぐに借上社宅が利用できる方とそうでない方に別れているのはなぜですか？】 借上社宅については、入居後１年以内に退職された場合には初期費用をお支払いいただいております。そのため、転職歴等から１年以内の退職の可能性を客観的に判断して、借上社宅利用開始の時期を決定しております。 【ペットも一緒に借上社宅で暮らしたいのですが？】 借上社宅については、賃貸物件を法人が借り上げております。そのため各物件のオーナーや管理会社の規定によります。なお、ペット可の物件は選択肢が少なくなります。 【家族と一緒に住んだり、同棲したり、友人と住んだりすることはできますか？】 借上社宅については、単身者を対象としているため、家族と住んだり、同棲したり、友人と住んだりすることはできません。 【借上社宅はどこに借りてもいいのですか？】 　借上社宅は配属先の事業所から２km以内の場所のみ対象となります。配属先の事業所が変更となった場合はこの限りではありません。 【借上社宅には、何年間住むことができますか？】 　入居後5年間を上限としています。

正社員

8:30～17:30 ※休憩1時間

年間120日（2月を除く各月9日、2月は8日） ※リフレッシュ休暇7日を含む 育児休暇（取得実績あり） 有給休暇　初年度10日、最大20日