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整備士(自動車・建機・航空機など)

株式会社バックス・アドバンス

正社員

千葉県 柏市

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (7月・12月) / 前年度実績4か月分 ■昇給:年1回/4月見直し ※人事評価を年1回実施。当該評価に応じ昇給・昇格を行います。 ■諸手当 インセンティブ 店舗目標達成時に支給(達成度合いで金額変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社バックス・アドバンス 【柏市/車通勤可】整備士3級をお持ちの方へ◆Audi正規販売店での自動車整備士/残業少/転勤なし 募集要項 【仕事内容】 【柏市/車通勤可】整備士3級をお持ちの方へ◆Audi正規販売店での自動車整備士/残業少/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス◎/毎月インセンティブ支給有り/工場内冷暖房完備/メーカー研修制度あり/平均残業時間0~10時間程度】 ■業務内容: ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断・トラブルシューティング時の故障探求【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ: ・先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。またメーカー研修も充実しており、日々のスキルを競うことができるコンテストを開催し、成長ややりがいを感じながら仕事をすることができる環境です。 ■キャリアパス・身につくスキル ・Audiブランドの資格を取得できる。 ・整備士→サービスアドバイザーにチャレンジも可能。 ■組織構成: ・現在整備士は3名(30代3名※男性のみ)が在籍しております。中途入社の方も在籍中です。 ■魅力ポイント: ・インセンティブ支給あり:毎月の店舗目標を超えた場合、全員へ月給にインセンティブが支給されます。 ・福利厚生充実:上場企業でもあるオートバックスセブングループの子会社である為、同じ福利厚生を設けております。 ・残業0~10時間:仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・工場内冷暖房完備:夏でも冬でも業務に集中できる環境です。 ・自分以外の業務もチーム全体で協力し助け合える環境です。 ・スキルアップ可能:メーカー研修+オンライン講習など設けており、スキルアップが目指せます。 ■採用背景: 地域に根付き、売上も右肩上がりの成長している当社にて今後も更なる飛躍を目指し、この度新たなスタッフを募集致します。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・整備士3級以上の資格をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> Audi柏の葉 住所:千葉県柏市十余二357-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:0~10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は同じ 【給与】 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (7月・12月) / 前年度実績4か月分 ■昇給:年1回/4月見直し ※人事評価を年1回実施。当該評価に応じ昇給・昇格を行います。 ■諸手当 インセンティブ 店舗目標達成時に支給(達成度合いで金額変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限80,000円(会社規定により) 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> 401k企業型年金制度 従業員割引制度(アウディ車購入・車検整備) インセンティブ制度 オートバックス共済会(慶弔・お祝金等各種あり) ウォーターサーバー つなぎ貸与(会社負担でクリーニング) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■定休日 火曜、第一月曜、その他シフト休(土日祝可) ※休日:月8日程度 ・GW休暇3~4日・夏季休暇5~6日・年末年始休暇7日程度 ※年によって変動。店舗カレンダーに準ずる 【事業概要】 ■事業内容: 自動車販売、自動車整備全般、板金塗装、損害保険代理店 ■事業の特徴: (1)当社はアウディの正規ディーラーとして2010年に「アウディ宇都宮」をスタートさせ、以来順調に業績を伸ばしてきました。2013年に宇都宮市インターパークへ新車ショウルームを移転オープンと同時に、AAA宇都宮として中古車店舗としてリニューアルしました。2015年12月には千葉県にて「アウディ柏の葉」がオープン。「アウディ柏の葉」は、つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅周辺一帯に広がるニュータウンに位置し、大きな将来性を擁した場所に出店することができたと考えています。 【郵便番号】 3210105 【所在地】 栃木県宇都宮市横田新町1-48 【設立年 補足】 2021年04月 【従業員数】 52名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【企業URL】 https://www.audi-utsunomiya.jp/ja.html

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

栃木県宇都宮市横田新町1-48

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (7月・12月) / 前年度実績4か月分 ■昇給:年1回/4月見直し ※人事評価を年1回実施。当該評価に応じ昇給・昇格を行います。 ■諸手当 インセンティブ 店舗目標達成時に支給(達成度合いで金額変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限80,000円(会社規定により) 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> 401k企業型年金制度 従業員割引制度(アウディ車購入・車検整備) インセンティブ制度 オートバックス共済会(慶弔・お祝金等各種あり) ウォーターサーバー つなぎ貸与(会社負担でクリーニング)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は同じ

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社バックス・アドバンス

事業内容

■事業内容: 自動車販売、自動車整備全般、板金塗装、損害保険代理店 ■事業の特徴: (1)当社はアウディの正規ディーラーとして2010年に「アウディ宇都宮」をスタートさせ、以来順調に業績を伸ばしてきました。2013年に宇都宮市インターパークへ新車ショウルームを移転オープンと同時に、AAA宇都宮として中古車店舗としてリニューアルしました。2015年12月には千葉県にて「アウディ柏の葉」がオープン。「アウディ柏の葉」は、つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅周辺一帯に広がるニュータウンに位置し、大きな将来性を擁した場所に出店することができたと考えています。

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