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営業管理事務及び積算業務(事務系)

山陽ロード工業株式会社

正社員

岡山県 津山市

月給制 年収:322万円〜496万円 基本給:16万円〜25万円 月給:21.5万円〜33万円 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず、25〜50時間分の手当として35,000円〜60,000円を支給。25〜50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)

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仕事内容

【津山市】営業管理事務・積算/土日祝休み/年収300万円~/賞与4ヶ月(前年実績)/未経験歓迎・経験者歓迎 地域の重要なインフラを幅広く支える<山陽ロード工業株式会社>が<営業管理事務・積算スタッフ(事務系)>を募集します! _____________  ▼私たちについて▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、交通安全施設の設置、橋梁などの地域の重要なインフラ整備を主な事業とし、 構造物の調査や、その補修に必要な必要資材の販売、アドバイス、施工管理など 幅広い要望にオールマイティに対応しています。 また、近年では交通遮断機や橋梁用の緩衝部品などの自社製品を製作〜施工まで一貫して対応し、注力しています。 安全な生活を守り、美しい景観を後世に残していくことを使命に、地域と連携しまちづくりの推進をサポートしています。 また、働き方改革や環境(ISO・SDGs)にも取り組んでいます。 _____________  ▼この求人について▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな当社で今回募集するのは「営業管理事務・積算スタッフ(事務系)」です。 交通安全施設工事(道路の白線ラインペイント、道路標識、防護柵、証明)や、防災工事(地滑り防止工事、法面工事)の営業事務全般(資料作成や管理業務)や積算業務、入札業務などを担当していただきます。 未経験の方も先輩が手厚くサポートしますので、安心してまずはご応募ください。 【お任せしたいお仕事内容】 交通安全施設工事(道路の白線ラインペイント、道路標識、防護柵、証明)や、防災工事(地滑り防止工事、法面工事)の営業事務全般(資料作成や管理業務)や積算業務、入札業務などを担当していただきます。 将来的には、会社の要となる管理事務業務を担っていただきます。 基本的には、事務系となります。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務(基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり) 【PR】 ◎資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当など各種手当が充実! ◎チャレンジ意欲のある方をバックアップ!キャリアアップ・スキルアップできる環境です! 未経験歓迎 第二新卒歓迎 急募 U・Iターン歓迎 退職金制度 賞与3ヶ月以上 研修制度充実 資格取得支援制度 マイカー通勤可 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中 子育て中の女性在籍中 土日祝休み 再雇用制度あり 【教育体制】 先輩社員によるOJTで丁寧に指導していきます。 【職場の雰囲気】 モノづくりの発想を生かしながら、熱意のあるスタッフが多く活躍中! 先輩が丁寧に指導をしてくれる環境なので、未経験の方も安心して業務を覚えることができます!

経験・応募資格

高校卒以上 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 社会人経験 【歓迎】 営業の実務経験 土木建設業、土木コンサル業での積算の実務経験 土木施工管理技士2級の資格保有者 土木施工管理、土木積算の実務経験

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

岡山県津山市下高倉西1203-1

アクセス

岡山県津山市下高倉西1203-1 本社 転勤:あり(基本的にはなし。岡山県内の拠点に転勤の可能性はありますが、本人の希望を考慮し決定します)

給与等

給与・報酬

月給制 年収:322万円〜496万円 基本給:16万円〜25万円 月給:21.5万円〜33万円 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず、25〜50時間分の手当として35,000円〜60,000円を支給。25〜50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし) 昇給:年1回(5月) ベースアップ込みの過去実績…1,000円~8,000円/月 賞与:年2回(4月・10月) 前年実績:4ヶ月分

福利厚生

各種社会保険完備(厚生・労災・健康・雇用) 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず、25〜50時間分の手当として35,000円〜60,000円を支給。25〜50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 職務手当(残業見込手当※詳細別途記載あり) 家族手当(配偶者:5,000円、子:3,000円/人※3人まで) 資格手当(社内認定資格を取得の際は、月額の手当(最大20,000円/月、報奨金として30,000円〜60,000円の範囲で、その都度支給) 住宅補助手当(20,000円) 交通費:実費支給(上限あり 15,000円まで) 自動車通勤:可 建設退職金共済 確定拠出年金 再雇用制度(65歳まで・定年60歳) 受動喫煙対策:全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

8:00~17:00 休憩時間:80分(10:00〜10:10、12:00〜13:00、15:00〜15:10) 【残業時間】 月平均残業時間:20時間

休日

年間休日117 日 週休二日制(土曜・日曜・祝日) ※会社カレンダーによる ※繁忙期の冬場(10月以降)は土曜出勤が増えます。閑散期の春(4・5月)は土曜休みが増えます。(工事日程によって変動あり) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇制度

会社情報

山陽ロード工業株式会社

事業内容

建設業

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