日用品・化粧品営業（国内）

光世株式会社 ＜第二新卒歓迎＞【大阪市／住吉区】アパレルブランド営業職◆中途入社多数／服装自由／教育体制◎ 募集要項 【仕事内容】 ＜第二新卒歓迎＞【大阪市／住吉区】アパレルブランド営業職◆中途入社多数／服装自由／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 □■第一事業部のアパレルブランド「LHELBIE」、「PalmRiche」のブランド向上を担当／スーツ着用不要！服装自由／年間休日125日／異業種からの中途採用事例あり■□ ■業務内容： 自社で企画・生産した商品を国内卸先（専門店、アパレルメーカーなど）に対して提案します。 ＜既存営業＞8割 ・得意先訪問、商談、提案 ・得意先ごとの営業計画作成 ＜新規営業＞2割 ・新規顧客へのテレアポ、飛び込み営業 ※SNSや街中で取引できそうな企業があればチームへ共有し、商談設定を行います。チームで取引先増加を目指します。 ＜展示会＞ ・展示会（商談及び商品説明など）：年6回（東京、大阪、福岡） ⇒既存顧客、新規顧客関わらず自社製品の展示会へ集客します。商品説明や商談を行い、後日フォロー営業を行います。 ※担当エリアによってどのエリアの展示会に参加するか変動 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・1日のスケジュール(例) 午前：商談準備(資料を作って送付) 午後：顧客との商談 夕方：仕入れ先への受発注 ・関西エリアで外回りの際は、公共交通機関を使用してご訪問いただきます。 ■教育について： 入社後は半年間、商品・アイテム構成やシステム操作を覚えるため物流業務メインでの研修を行います。 ※作業内容：商品の荷受け、出荷、調品値付け作業、倉庫整理など 出荷があまり無い時は営業同行がございます。その他は出荷後に営業のフォローなど臨機応変にお任せ致します。 営業活動の開始後は、まず自社で作っているフリー商品を顧客に提案いただきます。その後慣れていただければ納期などの調整業務もお任せします。 ■組織構成：デザイナー2名（20代後半女性）、パタンナー2名（30代前半）、営業4名、EC担当（全員で兼任） 営業未経験者の中途入社事例もあり、未経験からでもしっかりと学べる環境です。（経歴はスポーツ関連、異業界の専門学校卒　など様々） ■同社について： 関西では珍しく、デザイナーとパタンナーをブランド毎に採用しており、自社工場も構えて一気通貫で対応しているため、営業業務を行いながらも、商流全体を学べる環境です。生産管理部門は別部署がありますので、業務としては営業活動に集中することができます。売上も３期連続で増加しております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎です※ ・学習意欲の高い方 ・ファッション、アパレルに興味のある方 ■歓迎条件： ・営業もしくは販売などの経験がある方 ◎未経験、異職種からの転職者も活躍中です！ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区我孫子東1-10-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業は月20～30時間以内 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定致します。 ※固定残業代が月給に含まれます。 ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動します。 ■賞与年2回：年間平均2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄 家族手当：会社規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務の方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳迄 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを行います。丁寧に教えて頂ける環境です。 ＜その他補足＞ ■医療補償 保険料を会社負担で、全社員対象の医療保険に加入しております。 業務内外を問わず怪我、病気での治療入院を補償しています。 ※必ず入院での治療が条件となります。 ■物価手当 ■月間目標達成時は大入り（3,000円）を支給 ■社内販売制度 ■服装自由 ■社員割引有 ■社員旅行有（実績：ハワイ、沖縄、シンガポール、石垣島）※コロナの影響もあり現在はございません。 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■10月第3土曜、4月第1土曜は出勤（会社行事のサンプルセールのため） ⇒上記は夏季休暇へ振替 ■年末年始、夏季休暇は9連休 2024/12/28～2025/1/5、2025/8/9～17 【事業概要】 ■事業内容： ヤングレディスファッション衣料の企画、製造、卸売 【郵便番号】 5580013 【所在地】 大阪府大阪市住吉区我孫子東1-10-4 【設立年 補足】 1960年3月 【従業員数】 45名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 1,564百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.kose-k.co.jp

学歴不問