半導体製造装置

東京エレクトロンＦＥ株式会社 フィールドエンジニア／年休122日／平均年収1272万円 【求人要約】 業種・実務未経験歓迎■手厚い教育体制で成長可能 好待遇■昨年度平均年収1272万円／各種手当充実 ワークライフバランス■年休122日／土日祝休など 募集要項 【仕事内容】 【グループ内の花形ポジション／6カ月の研修期間あり】半導体装置の立ち上げ、メンテナンスなど 【具体的な仕事内容】 ＞＞安心の教育制度あり＜＜ ＜入社後は基礎教育・OJTからスタート＞ まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ＜配属後は…＞ 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しているので、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 ＼先輩の声（入社6年目・Zさん）／ 私は中途入社ですが、新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、当社の教育体制の手厚さにはとても助けられました。 異業種からの転職であっても未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できると思います。 【具体的な業務内容】 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2～6名ほどで作業を行います。 技術力によってお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要なポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間～3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認を行います。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理を行います。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を活かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに活かします。 ※クリーンルームでの作業のため、室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです 【チーム・組織構成】 ＞＞8割が業種未経験からスタート＜＜ 前職は航空、自動車整備士など、異業種での経歴を持つ方も多数在籍中。 海外赴任に意欲的であるなど、向上心の高いメンバーが多いです。 【対象となる方】 【未経験・第二新卒歓迎】工業系・理系・情報系卒 or 機電系エンジニア経験 orプログラミング経験 【対象となる方(詳細)】 【必須】※以下いずれかに該当する方 ■高専卒以上・工業高校や理系出身の方（電気・化学・機械・材料など） ■情報工学系出身者またはプログラミング経験がある方 ■何らかの機械や装置のメンテナンス・修理の実務経験がある方 【歓迎条件】 ■お客さまとコミュニケーションを取りながら業務を行える方 ■世界トップクラスの技術に触れ、スペシャリストを目指したい方 ■ワークライフバランスも大切にして働きたい方 ■既成概念に捉われず、新しいことに挑戦できる方 ■フットワークが軽い方 ■成長意欲と行動力では誰にも負けないという方 ※英語・中国語・韓国語を活かせます ※第二新卒歓迎 ※実務未経験歓迎 【勤務地】 【東京都・宮城県・三重県・熊本県・宮崎県】にて積極採用中 ※勤務地は希望を考慮し決定します（希望を考慮した上で転勤の可能性あり） ※マイカー通勤可能（勤務地による） ※受動喫煙対策：以下拠点すべて屋内全面禁煙 ＜東京エレクトロンFE株式会社＞ ■本社／東京都府中市住吉町2-30-7 ■三重ステーション／三重県四日市市堀木2-9-11 ■合志ステーション／熊本県合志市福原1-1 ■宮崎サテライト／宮崎県宮崎市柳丸町97-13 ＜東京エレクトロン九州株式会社＞ ■合志事業所／熊本県合志市福原1-1（入社日同日付出向） ※東京エレクトロンFE在籍または東京エレクトロン九州出向のいずれかになります ＜東京エレクトロン宮城株式会社＞ ■宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番（入社日同日付出向） ＞＞出張について＜＜ 時には国内だけでなく欧米とアジアへも出張しますが、勤務先や担当する装置によって出張の多寡は変わり、ほぼ出張がない場合もあります 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※出向先会社により勤務時間が異なります（所定労働時間に変更なし） ＞＞勤務イメージ＜＜ ■国内勤務について 多い方で年の半分以上が出張になる場合もあり、出張や転勤が多い仕事です。 しかし、独身寮・借上社宅制度、転勤者住宅制度があるので、お住まいのことを気にすることなくご活躍いただけます。 転勤に関しては状況に応じて柔軟に対応いたします。 ■海外勤務について 3年～7年ほど全国転勤を経験したのち、数カ月単位の海外勤務をお任せする場合がございます。出張後には、長期のリフレッシュ休暇が取得でき、メリハリをつけた働き方が可能です。 ※海外拠点には日本語を話せるフィールドエンジニアが多数在籍しているため、英語が話せない方も活躍できます。 【平均残業時間】 月35時間　※扱う装置や拠点によって、40時間以上の残業が発生する場合もございます 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※期間中の待遇に変更はありません 【給与】 ◆◆平均年収◆◆ 1272万円（昨年度実績） ※グループ統一人事制度・統一処遇 ※東京エレクトロングループの就業人員1969人の年収を平均した値です。 ＝＝＝＝＝ 【未経験者】 月給22万3000円～31万円＋各種手当（詳細は以下記載） 【経験者】 月給25万1000円～40万4000円＋各種手当（詳細は以下記載） ※上記はあくまで下限額であり、ご経験やスキルを十分に考慮し決定します 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（定期代またはガソリン代支給） ■地域手当 東京：7万4000円～8万5000円 （独身寮適用の場合、2万2000円～2万8000円＋家賃補助あり） その他地域：1万7000円～2万円 （社宅適用。自己設営の場合、地域手当を2万7000円～4万5000円に増額） 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収400万円 ～690万円（未経験者／残業20h想定） 年収466万円 ～844万円（経験者／残業20h想定） 【社員の年収例】 【平均年収】1272万円（昨年度実績） 年収例880万円※残業代含む（入社7年目） 年収例690万円※残業代含む（入社3年目）　 ※年収は経験・スキル・業績により変動します 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■独身寮・借上社宅制度あり ■転勤者住宅制度 ■持家援助制度 ■研修制度充実 ┗階層別研修、装置実習、語学研修、各種技術研修など ■保養施設あり ┗ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ■総合福利厚生サービス加入 ■育児・介護時短勤務制度　など 【待遇・福利厚生　その他】 ＜英語力を身につけられる支援あり＞ ■海外赴任時の英語教育費用負担※本人＋配偶者 ＼海外出張・赴任予定がない方もOK／ ■自社所属英語教師の授業参加 ■外部英語授業参加（一部費用負担） 【年間休日】 122日 （2024年） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【有給休暇】 （初年度最大12日・付与日数上限20日） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり／男性の取得実績もあり） 【休日・休暇 その他】 ■リフレッシュ休暇 ※休日出勤の場合は休日割増手当あり ※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます 緊急性がある対応に関しては、休日出勤をおこなう可能性があります。 ただし、管理者の判断で翌営業日対応とすることが多く、実際は月1回～2回あるかないかの頻度です。 ◎5日以上の連続休暇あり ■世界に羽ばたく一流エンジニアを目指せる 半導体市場は需要が高く、今後も拡大していくことが見込まれます。 そんな成長市場のなかでも東京エレクトロンは世界有数のラインアップを誇り、売上高も世界トップクラス。当社の半導体製造装置は世界中の工場に導入されているため、売上は8割以上を海外が占めています。 そのため、海外での活躍のチャンスも豊富なのが当社の特徴の一つ。 世界に通用するスキルを身に付け、一流のエンジニアを目指せる環境があります。 ■当社製品がお客さまに選ばれる理由 半導体の基板に電子回路を形成するには、基盤に薄い膜を形成する・回路パターンの転写・ 不要な膜を削る・不純物を取り除くの4つの基幹工程があります。 この4工程の製造装置すべてを扱っているのは世界で当社のみ。 世界トップクラスの売上が叶えられているのは、その点も理由になっています。 ※露光装置は除きます ■フィールドエンジニアの重要性 半導体製造装置の累計出荷実績は9万台以上。 この実績を残せた背景には、技術力が高く、優秀なフィールドエンジニアの存在があります。 当社にとって大変重要なポジションであるため、フィールドエンジニアが更なるスキルアップを図れるよう、以下入社時研修にもさまざまな研修をご用意しています。 フィールドソリューション事業の売上は、2023年度には4740億円を見込み、2027年度には6500億円までに成長すると考えられ、このポジションの重要性はさらに増していくといえるでしょう。 ＜研修について＞ ・階層別研修 ・装置実習 ・語学研修 ・各種技術研修　など 【社員インタビュー】 同僚 Zさん （入社6年目／前職：食品メーカーのマシンオペレーター） 前職では仕事優先の社風もあり、とにかく忙しくて家族との時間もとれなかったため転職を決意。自分の経験を活かすことができ、ワークライフバランスがしっかりした環境を求めていたところ、当社に出会いました。 同僚 Zさん （続き） 今では会社自体が家族を大切にすることを推奨しており、お休みもきちんととれるので、自分の思い描いていた働き方が実現しています。有給も取りやすく、趣味の温泉旅行が気兼ねなくできるのが嬉しいですね。 同僚 Zさん （続き） プライベートと仕事のオン・オフがすごくしっかりした会社なこともあってか、自分を含め周りの人も多趣味の人が多い印象です。仕事も私生活も大切にできるからこそ、長く勤められる環境だと思います。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 印象に残っている仕事のエピソードを、Ｚさんにお伺いしました。 「お客さまのところに導入している装置で、工場側でも知見のないトラブルが発生したことがありました。 お客さまは重要な処理をする装置なので早期立ち上げを希望されていて、急がなくてはと焦りましたね。 上司を交えて話し合い、工場とも密に連携を取りながら、みんなで一丸となって対応したことで、トラブルを長期化させることなく、1週間程度で復旧できたんです。 その時はお客さまからもたくさん感謝の言葉をいただき、大きな達成感を感じました。 お客さまの役に立てる喜びを実感できるのがこの仕事の最大の魅力だと思いますね。」 決して簡単な仕事ではないけれど、大きなやりがいが得られることを知ることができた取材でした。 【やりがい】 装置の立ち上げからトラブルまで広く対応するフィールドエンジニア。このお仕事をするうえで最も大切なのはお客さまとの信頼関係です。そのためには、小さなトラブルにもスピーディに対応し、綿密に状況報告をすることが重要。「○○さんがいてくれれば大丈夫！」と言ってもらえることもあり、きちんと信頼関係を築けた際は、大きなやりがいと一人前のエンジニアとして認められた喜びを実感することができます。 【きびしさ】 多種にわたる装置を展開している企業であるため、何年働いていてもわからないことが出てきてしまうことは、同社で働くうえでは避けられません。社内の情報サイトなどを活用しながら自ら調べたり、先輩に聞いたりなど、積極的に知識習得をすることが大切です。しかし、新たな知識が増えていくことで一流のエンジニアへどんどん近づいていけるため、モチベーションにもつながります。 【事業概要】 ■各種半導体製造装置の立ち上げ・調整・保守・改造 ■各装置のコンサルティング ■関連部品の販売 【郵便番号】 1838705 【所在地】 東京都府中市住吉町2-30-7 【設立年】 1990年 【設立年 補足】 8月 【代表者】 代表取締役社長 郡 宗一郎 【従業員数】 587名（2023年4月1日現在） 【資本金】 1億円 【企業URL】 https://www.tel.co.jp/about/locations/tfe.html

【未経験・第二新卒歓迎】工業系・理系・情報系卒 or 機電系エンジニア経験 orプログラミング経験【必須】※以下いずれかに該当する方 ■高専卒以上・工業高校や理系出身の方（電気・化学・機械・材料など） ■情報工学系出身者またはプログラミング経験がある方 ■何らかの機械や装置のメンテナンス・修理の実務経験がある方 【歓迎条件】 ■お客さまとコミュニケーションを取りながら業務を行える方 ■世界トップクラスの技術に触れ、スペシャリストを目指したい方 ■ワークライフバランスも大切にして働きたい方 ■既成概念に捉われず、新しいことに挑戦できる方 ■フットワークが軽い方 ■成長意欲と行動力では誰にも負けないという方 ※英語・中国語・韓国語を活かせます ※第二新卒歓迎 ※実務未経験歓迎