金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

株式会社トップライン ※未経験歓迎！【埼玉・大宮】保険アドバイザー◆飛込・ノルマ無◆評価制度完備・各種手当◎◆年休120日 募集要項 【仕事内容】 ※未経験歓迎！【埼玉・大宮】保険アドバイザー◆飛込・ノルマ無◆評価制度完備・各種手当◎◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【数ある保険商品から顧客にあった保険を提案/もしもを守る！/年間休日120日・住宅・家族手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務内容： 保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対しての損害保険（火災保険）の提案営業をお任せ致します。 ■具体的には：【変更の範囲：無】 ・検討中のお客様へお電話（テレマ）でアプローチ ・オンラインツール（zoomなど）での面談/対面面談 ・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成 ・契約後のアフターフォロー ＜ターゲット先＞ ・既契約のお客様 ・保険検討中のお客様 ＜1日あたりの面談数＞ ・5件～10件ほど ※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。 ■充実した教育体制： 営業未経験の方も大歓迎！90％以上の社員が未経験スタートです。 入社後1～2週間ほどは、座学での研修を行います。 さらに、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを着実に身につけられます。 ■配属部署： 代理店事業部には20名（女性7名・男性3名）20代～60代の幅広いご年齢の方が活躍しております。 また女性管理者も活躍している環境です。 ■働く魅力： 【お客様第一の経営理念を元に提案】 総合保険代理店として、複数ある保険商材の中よりお客様へご提案して頂きます。お客様の環境やニーズをしっかりと聞き出した上での営業活動です。 【給与変動なし/安定して働ける】 1人1人の目標が設定されており、達成した場合はインセンティブの支給。契約件数に応じて給与が変動すること無く、安定した稼働をすることができます。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日・月9日休みや残業月20H程度、退職金制度や時差出勤でのっ残業抑制、産休育休取得実績100％等のメリハリをつけて働ける環境やライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。 ■当社の魅力： 「社員の満足がお客様の満足に繋がる」その考えの下、働きやすい待遇が充実しております。年功序列ではなく、実力をしっかりと評価しますので、モチベーションが途切れません！一人ひとりが「なりたい自分」をしっかりとイメージし、そのイメージに沿った成長を会社と共にしていける環境です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験＞歓迎 ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件： ・保険経験者歓迎（店舗でのスタッフ含む） ※過去に保険商品を提案、案内した経験のある方、大歓迎です ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビルA館 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※8:00～22:00のフレックス制度も導入しております 月平均残業：25H 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中に賃金等の条件の変更はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～285,000円 固定残業手当/月：28,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 650万円／38歳・月給50万円 460万円／28歳・月給32万円 410万円／25歳・月給29万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者…月1万円、子ども…月5千円／名 住宅手当：1万5千円／月※当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格手当（月3,000円～／当社規定による） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度 ■給与改定 年4回 ■家族行事手当（50,000円／回） ■家賃補助（月30,000～50,000円／当社規定による） ■育児支援制度 ■iPad、スマートフォン貸与 ■行事手当（当社規定による） ■引っ越し一時金（当社規定による） ■慶弔見舞金 ■達成会（目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催） ■定額健康診断 【休日・休暇 その他】 月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフト制（月9日※2月のみ月8日） 年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※前月に希望休しシフトを決めていきます。 ※ご家庭の都合での休みもとりやすい環境です。 【事業概要】 ■事業内容： ネットワーク関連事業 インターネット接続仲介業 携帯電話販売事業 テレマーケティング事業 人材派遣業（事業許可番号:派11-300489）　 有料職業紹介事業:11-ユ-300492　 生命保険代理業　 損害保険代理業 少額短期保険代理業 【郵便番号】 3300802 【所在地】 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビルA館 【設立年 補足】 2000年11月 【従業員数】 179名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【企業URL】 http://www.topline-jp.com/

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）