事業企画・新規事業開発

アデコ株式会社 脱炭素事業プロジェクトリーダー（事業責任者）◆社会的やりがいの高い業務◆リモート可／年休124日 募集要項 【仕事内容】 脱炭素事業プロジェクトリーダー（事業責任者）◆社会的やりがいの高い業務◆リモート可／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。脱炭素を目的とする事業で、中小企業へ向けて認知活動を担います。大手企業が取り組んでいる社会課題に、中小企業にも目を向けてもらう社会的やりがいの高い業務です。 ■業務詳細： ・脱炭素における啓発普及に向けての周知・認知活動 ・事業参加起業の獲得 ・脱炭素計画に向けて、温室効果ガス排出取引における企業間マッチング ・専門家派遣における各種調整 ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務等 ※事業内容は毎年受諾状況によって変動いたします。次年度以降は、別の事業を担当する可能性があります。 ■ソリューションセールス事業部の特徴： 官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。 ■事業事例： 【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策 【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会 【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育 【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育 その他、【スタートアップ】【教育】【中小企業支援】【地方創生】 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会課題やSDGs、環境問題等、脱炭素やカーボンクレジット取引に関して関心興味を持ち、自らの知見を広げていける方 ・管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験 ・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験 ・PM経験 ■歓迎条件： ・何らかの企画経験（営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど） ・業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ソリューションセールス事業部 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6F 勤務地最寄駅：新宿線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※上記勤務地他、本社（霞が関）または秋葉原、新宿（センタービル）等の別オフィスでの勤務可能 ※リモートワーク可（業務上週数回出社） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 624万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～397,000円 ＜月給＞ 348,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定。（上記年収は想定残業30時間、賞与、前払い退職職を含んだ金額） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給されます。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、勉強会有 ＜福利厚生・研修制度はHPをご覧ください＞ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金制度：前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制 ■フリーアドレス制 ■リモートワーク可 ■各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当 ■メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ■健康診断（年1回）。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 原則土日祝※事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得 年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等 【事業概要】 ■事業内容： ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 【郵便番号】 1000013 【所在地】 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 【設立年 補足】 1985年7月 【従業員数】 41,000名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,063百万円 【企業URL】 https://www.adeccogroup.jp/about

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上