アースサポート東松山の訪問入浴ヘルパー求人（介護職/ヘルパー）（正社員）
アースサポート東松山
正社員
埼玉県 東松山市
＜給与＞ 【正社員】 月給 242500円 〜 261500円 ＜給与の備考＞ 【内訳】 基本給：130000円 勤務手当：48200円～52000円 その他手当：64300円～79500円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 交通費支給 上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 処遇改善手当 諸手当 ※試用期間2か月（雇用条件変更なし） ★下限月給にスキル手当と資格手当が加算されます！ ☆お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を支給します。 介護福祉士資格：＋7,000円/月 ※その他手当には初任者研修（ヘルパー2級）、ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修 相当の資格手当3,000円が含まれており、応募要件を満たす限り一律支給です。上記資格をお持ちの場合はさらにプラスされます。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事です 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴者に乗ってお客様のご自宅に訪問します。 訪問先ではお客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただきます。 訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 これまでご家族の介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験されている方であればすぐにご活躍いただけます。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できますよ◎ 訪問入浴のお仕事はお客様からたくさんの「ありがとう」をいただけます！ 利用者様ご本人はもちろん、ご家族からも感謝の言葉を聞くことができ、非常にやりがいの感じられるお仕事です◎ ※運転はありません ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 未経験可/訪問入浴/ブランク可/日勤のみ可/4週8休以上/社会保険完備/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/退職金あり/研修制度あり/学歴不問
経験・応募資格
介護職員初任者研修以上の介護資格必須 （介護経験不問） ※定年60歳（再雇用制度65歳まで）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県東松山市若松町2丁目2番4号
アクセス
東武東上線 東松山駅から徒歩で14分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 242500円 〜 261500円 ＜給与の備考＞ 【内訳】 基本給：130000円 勤務手当：48200円～52000円 その他手当：64300円～79500円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 交通費支給 上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 処遇改善手当 諸手当 ※試用期間2か月（雇用条件変更なし） ★下限月給にスキル手当と資格手当が加算されます！ ☆お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を支給します。 介護福祉士資格：＋7,000円/月 ※その他手当には初任者研修（ヘルパー2級）、ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修 相当の資格手当3,000円が含まれており、応募要件を満たす限り一律支給です。上記資格をお持ちの場合はさらにプラスされます。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》
福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・健康診断あり ・転居をともなう転勤なし ・退職金制度（勤続5年以上） ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・各種祝い金・見舞金制度 ・トモニンマーク取得 ・アフラックがん保険（団体割引） ・個人向け通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる） ・国内/海外ツアー特別割引 ・自転車通勤可 ・友和会 ・社内報 ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 ※時間外月平均25時間 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
休日
日、他 4週8休（月9日のお休み、2月のみ8日） 年間休日111日 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 特別休暇4日間 育児休業（取得実績あり）