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プロジェクトマネージャー(インフラ)

株式会社アイエスエフネット 

正社員

東京都 港区

<予定年収> 480万円~768万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~630,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 430,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮して当社規程により決定 ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~10,000円/過去実績) ■その他固定手当内訳:地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社アイエスエフネット  【仙台エリア】ITインフラエンジニア(PM業務)※月平均残業7.3時間/有給取得率79.2% 募集要項 【仕事内容】 【仙台エリア】ITインフラエンジニア(PM業務)※月平均残業7.3時間/有給取得率79.2% 【具体的な仕事内容】 ~国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富◎~ ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築およびメンバーマネジメント業務を担当します。 ・ネットワーク設計…ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じたシステムや用途に最適なシステムを提案します。 ・ネットワーク構築…システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行います。 ・サーバ設計…サーバ構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。 ・サーバ構築…OSやサーバアプリケーションのインストール、設定等を行います。 <業務の特徴>スキル経験に応じて年収アップも可能です。※年収例:550万円(月給450,000円、30歳、管理職、入社4年目)、750万円(月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目) ・上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります。 <プロジェクト例> ・大手自動車メーカーの情報システム部でのシステム更新 ・地方自治体でのシステム運用・サーバ管理 ・法人向けクラウドサービス(AWS環境)のシステム設計・構築・運用保守まで ・大手SIerでのネットワーク設計・構築 ■キャリアパス: 中級エンジニア(インセンティブ賞与制度)→上級エンジニア(高度専門職)→スペシャリスト、プリセールス、ITコンサルタント 上記のようにキャリアパスが充実しております。ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラエンジニアとしての実務経験を豊富にお持ちの方(経験年数5年相当) 【勤務地】 <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ 2階 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 勤務地1:屋内全面禁煙。入社後にアサインされるプロジェクトにより主に東北地域での勤務可能性あり <転勤> 当面なし 転勤については「無し」を希望していただくことも可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 【給与】 <予定年収> 480万円~768万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~630,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 430,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮して当社規程により決定 ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~10,000円/過去実績) ■その他固定手当内訳:地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円 家族手当:入社2年目より支給 社会保険:社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(一律8日間、最大1カ月の資格取得やスキルUPの為の研修)、資格取得制度、オンライン動画学習システム、仮想検証+マルチクラウド環境、管理者向け研修 <その他補足> ■UIJターンの方に対して移動費補助あり(移動費の全額負担、荷造運送費補助) ■起業家支援制度、社長賞表彰制度、復職制度あり ■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ■産前産後・介護休業制度、育児休業制度(子が3歳になるまで)、時短勤務、在宅勤務制度 ■iPhone貸与 、CDP(社内公募)制度、インセンティブ ■喫煙室あり※常駐先で異なります。 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※客先常駐での勤務の場合、休日等の詳細は常駐先により変わります。年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇(12日)、傷病休暇(5日)、ドナー休暇他 【事業概要】 ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 【郵便番号】 1070052 【所在地】 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F 【設立年 補足】 2000年1月 【従業員数】 2,667名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 32.7歳 【企業URL】 https://www.career.isfnet.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区赤坂7-1-16

給与等

給与・報酬

<予定年収> 480万円~768万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~630,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 430,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮して当社規程により決定 ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~10,000円/過去実績) ■その他固定手当内訳:地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円 家族手当:入社2年目より支給 社会保険:社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(一律8日間、最大1カ月の資格取得やスキルUPの為の研修)、資格取得制度、オンライン動画学習システム、仮想検証+マルチクラウド環境、管理者向け研修 <その他補足> ■UIJターンの方に対して移動費補助あり(移動費の全額負担、荷造運送費補助) ■起業家支援制度、社長賞表彰制度、復職制度あり ■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ■産前産後・介護休業制度、育児休業制度(子が3歳になるまで)、時短勤務、在宅勤務制度 ■iPhone貸与 、CDP(社内公募)制度、インセンティブ ■喫煙室あり※常駐先で異なります。

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社アイエスエフネット 

事業内容

■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

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