【業界不問／初任地考慮／研修制度・福利厚生充実】ソニー生命での代理店営業職

■当社の保険販売を委託している代理店の育成指導・サポート業務、営業店内務業務を担当頂きます。 当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成やマーケティングも含めた法人向けのコンサルティングに関わることが出来ます。 ・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動 ・代理店の営業/経営サポート （販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施、アクションプラン立案～実行） ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案～実行） ※新規開拓は既存代理店からの紹介が中心で、1年に1社開拓程度の努力目標で行っていただきます。 ■育成について 入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。 3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として顧客を担当しはじめ、段々と顧客数を増やしていきます。 1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。