【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】トラックなど商用車の整備士 自動車整備士

【この求人のポイント】 トラックなど商用車の整備士 自動車整備士/鹿屋市/14187 【整備士/鹿屋支店】いすゞ自動車九州株式会社・メカニック募集！トラックなど商用車の整備士・ISUZUグループ・充実の福利厚生・日曜・祝日休み 【「運ぶ」を通して九州・沖縄の人々の生活を支える会社】 私たちは九州・沖縄に30拠点を展開し、「物流」すなわち「運ぶ」を通して九州・沖縄の皆様の生活を支えています。 インターネットでも気軽に商品が購入できるようになった現代でも「物を運ぶ」という役割は消えることはありません。 人々の豊かな生活を守るために、日々いすゞのトラックは走り続けています。 そんな社会的貢献度が高い企業であなたの力を活かしてみませんか？ 【メーカーと連携し充実した研修制度を完備！】 いすゞ自動車九州は世界120カ国に展開をしているいすゞ自動車のグループ会社です。 そのためメーカーと密に連携を取り、非常に充実した研修制度を設けています。 「もっと成長したい、スキルアップしたい」そんな社員を後押しする仕組みが当社では整っています。 【年代・地域の垣根を越えた交流。とてもアットホームな雰囲気です。】 九州・沖縄エリアで活動する当社は地域の垣根を越えた交流が盛んに行われています。 社内研修では親子ほど年齢が違う社員が一緒になることも。 また、全社員が参加する祝賀会を開催したりと交流を深める場がたくさんあります。 一人ではできない「仕事」だからこそ、人との関わりを大切にしている会社です。 勤務地： 鹿児島県鹿屋市今坂町10015番地 勤務先： いすゞ自動車九州株式会社 鹿屋支店 【お仕事内容】 【大分市】トラックなど商用車の整備士～ISUZUグループ／充実の福利厚生／日曜・祝日休み～ ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容 ・車検整備 ・定期点検／メンテナンス ・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。ISUZUの小型～大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。その中でもやはりメインはトラック、全体の8割を占めています。 ■この仕事のポイント トラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。 最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■転勤は基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。 ■チーム／組織構成 佐伯サービスセンターで活躍している整備士は、現在5名です。平均年齢は43.2歳です。 みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。 ■就業環境：法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 9:00～17:30 休憩時間：60分 残業：月平均20～30時間 固定時間制 平均所定労働時間173時間 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 会社営業カレンダーによる（月平均8～9日休み） GW、お盆、年末年始は長期休暇 誕生日休暇 【待遇・福利厚生】 ■退職金制度：勤続3年以上 ■財形貯蓄制度 ■メーカー検定資格 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【昇給・昇格あり】 【求める経験や資格】 ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（MT） ・自動車整備士3級以上 ■歓迎条件： ・大型自動車整備経験 【給与（昇給・賞与）】 月給178000円～237000円 ■昇給：年1回（4月※前年度実績ベースアップ含む4,600円） ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績計5.20ヶ月分） 【固定残業代】 なし 【試用期間】 あり6ヶ月（同条件） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 mail@jidoshakyujin.jp

■必須条件：・普通自動車第一種運転免許（MT）・自動車整備士3級以上■歓迎条件：・大型自動車整備経験