介護職

【この求人のポイント】 介護業界トップクラスの高待遇求人（入社祝い金制度あり！）働きやすさを求めるあなたは必見◎ ＼うれしいサポートがあります／ ■入社お祝金50万円支給！（介護福祉士） ■引っ越し費用20万円負担（規定あり）その後も月額1万円家賃補助（3年間） ■資格取得費用全額会社負担（介護福祉士資格） ※上記制度いずれかの支給となります。 当社について： 当社は国内でも先駆けて理学療法士、作業療法士が在籍する、 リハビリに特化した訪問看護ステーションを運営してきました。 訪問での業務を行う中で、当時主流であったレスパイト型のデイサービスに疑問を感じ、 立ち上げたのがリハビリに特化したデイサービス「デイリハセンター煌」です。 「根拠」と「結果」にこだわり、理学療法士や作業療法士の適正な評価のもと、 集団での特性を生かし運動プログラムを実施しています。 定期的（年間6回）に脳血管疾患や進行性難病などのリハビリや認知症の理解、 解剖学や生理学、運動指導の方法など、専門的な知識を得るための研修会を実施しており、学べる環境が整っています。 おすすめポイント： ■残業代全額支給！ ■転職もサポートします！給与を受け取りながら就業時間内に資格を取ることが可能です。 ■充実した福利厚生◎処遇改善手当・特定処遇改善加算手当・交付金を支給致します。 ■産休・育休実績あり。安心して戻れる職場です。 ■確定拠出年金制度も用意されており、安心して長く勤務して頂けます。 ■vivantのグループ企業であり、興味がある方はそちらの見学や研修にも参加できます。 勤務地： 神奈川県座間市相武台1-21-1 勤務先： デイリハセンター煌 相武台 【お仕事内容】 【「ありがとう」と感謝されるお仕事です】 あなたにお任せする仕事： 介護職員として、大規模型の通所介護施設（デイサービス）で勤務していただきます。 地域の暮らしを支えられる事業所を目標に、私たちと一緒に仕事に取り組んでみませんか？ 具体的な仕事内容： ■ご利用者様の送迎（ハイエース等大きな車を運転していただく事もあります） ■食事や入浴、移動などの身体介護 ■運動指導 【未経験でも安心◎充実した研修があります】 現場には経験豊富な職員や理学療法士や作業療法士がいますので、 その場で分からないことや相談ができる環境です！ 介護保険制度や介護方法、疾病に対する理解などの研修会を毎月1～2回実施し、 興味のある研修会に参加することができます。 入社後3か月は担当のバイザーがつき、その方にあったペースで業務をおぼえて頂きます。 リハプラン導入で加算算定の支援・現場の負担軽減や書類の負担軽減の取り組みをしています。 そして、コンプライアンスを遵守しつつ、ご利用者様に合ったプログラムを提供し、着実に効果をだしています。 【勤務時間】 8:30～17:30 日勤のみ ※残業ができない方や時短勤務希望の方も柔軟に対応可能です 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（日曜と月曜～土曜の内いずれか） ■シフト制 ■有給休暇　勤続6か月で10日付与 ■年末年始　12/30～1/3はお休みです ■特別休暇　慶弔 ■産前・産後休業/育児休暇あり　（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■処遇改善手当 ■マイカー通勤可（駐車場無料） ■賞与あり（年2回　夏季・冬季） ■入社お祝金50万円支給！（介護福祉士） ■引っ越し費用20万円負担（規定あり）その後も月額1万円家賃補助（3年間） ■資格取得費用全額会社負担（介護福祉士資格） ※上記制度いずれかの支給となります。 【求める経験や資格】 応募条件： ■無資格OK 歓迎条件： ■初任者研修・実務者研修をお持ちの方！ ■未経験OK！ ■年齢不問 ■常勤、非常勤、また時短勤務も可能です。 ＼ハローワークで求人をお探しの方もぜひご応募ください！／ 【給与（昇給・賞与）】 月給192000円～197760円 手当詳細 ■基本給：162,000円～ ■処遇改善手当：15,000円 ■処遇改善補助金：15,000円 ■時間外手当：全額支給 ■交通費支給（上限25,000円/月） ［非常勤］時給1,112円（処遇改善手当含む） 将来安心手当2,500円～54,000円 ■退職金見合いの安心手当を支給！課長まで昇進して20年勤めあげると500万～600万円支給！！ 【応募から採用までの流れ】 エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。 エントリーフォームよりご応募ください。 「エントリー」→「面接」（1回）→「内定」 今後の選考に関しましては、弊社からご連絡をさせていただき面接設定をさせていただきます。 面接後、採用の可否については１週間前後でご連絡をさせていただきます。 志望動機や意欲等がございましたら備考欄へ是非ご記載ください！ エントリーフォームよりご応募ください。お電話でも可能です。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 midorikawa@fan-net.co.jp

応募条件：■無資格OK歓迎条件：■初任者研修・実務者研修をお持ちの方！■未経験OK！■年齢不問■常勤、非常勤、また時短勤務も可能です。＼ハローワークで求人をお探しの方もぜひご応募ください！／