テレマーケティング/医療キャリア事業本部
株式会社エス・エム・エス
正社員
東京都 港区
3,000,000円 〜 5,500,000円
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仕事内容
■仕事内容 ・2024年9月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 この2年携わるサービスが4つ増えており、今後携わるサービスが増えていく可能性があります。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ） ①求職者対応業務（toC） 弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、 転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ②事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます
経験・応募資格
【MUST】ご経験不問・未経験歓迎です！歓迎要件のような性格特性をお持ちの方であればぜひお会いしたいです！中でも、下記のようなご経験をお持ちの方が多数活躍しています。・営業や販売等、何らかの顧客対応業務のご経験・学生時代や就職後問わず、高い成果を出した経験、高い成果を目指した経験【WANT】ご経験ももちろん評価しますが、人物も重視した選考を行います。・能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること・人と話すことが好きであること・成果を運ではなく再現性高く出せる力を身に着けたい思いがあり、自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方・「ながら」作業が得意であること・チームワークが好きであること
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京本社〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー※受動喫煙防止対策：東京本社 ：屋内禁煙東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）〇就業時間10:30～19:30（休憩1時間）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある"
給与等
給与・報酬
3,000,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■想定年収\3,307,600～\5,490,400（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）※毎月30時間程度の残業が発生した場合：3,501,400円～5,809,600円■賃金形態：月給制・基本給：\210,000～\346,000・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給※毎月30時間程度の残業が発生するケースがあり、その場合の超過勤務手当と基本給を合算すると258,450円～425,800円になります。・スキルアップ手当：15万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします・賞与・年2回(6月、12月)〇手当・交通費支給（月額35,000円まで）、スキルアップ手当(150,000円)・単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他〇制度・福利厚生・育児・介護短時間措置制度・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助・書籍購入制度・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日※時期によって土日祝日出勤が発生する可能性がある・年末年始・有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇・アニバーサリー休暇(任意の1日)・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、・年間休日121日
会社情報
株式会社エス・エム・エス
事業内容
"・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている——。このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。〇事業内容・キャリア事業領域：医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む・介護事業者事業領域：介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する・ヘルスケア事業領域：生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る・シニアライフ事業領域：高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する・海外事業領域：メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む