【プラットフォーム】プロダクトマネージャー （ネイティブアプリ担当）
エムスリー株式会社
東京都 港区
年収 500万円～
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仕事内容
【ミッション】 ネイティブアプリおよびマルチデバイス対応を促進し、医師や患者さん体験を高めるプロダクトを創出する 【担当事業、業務】 医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発を、主にネイティブアプリ開発の側面からリードしていただきます。 また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。 ・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用 ・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 【チーム体制】 マルチデバイスプラットフォームグループ／マルチデバイスチーム エンジニアリングバックグラウンドの担当役員1名、プロダクトマネージャー2名、エンジニア10名、デザイナー2名、テストエンジニア2名 フットワークが軽くベンチャー気質が強いチームです。 自由に意見交換しながら日々スマートデバイスの改善アイデアを出し合っています。メンバー全員新技術への探求心も強く、エンジニアも含めスマートデバイスに関する最新技術勉強会も実施しています。 今後開発するアプリに関してはグローバル展開を視野に入れた開発を行っていきます。 【開発環境】 ソフトウェア：AdobeXD、Figma、Slack、Confluence、JIRA/Redmine、G Suite等 PC：Macbook ProまたはWindowsマシンから選択可能 【得られる経験、スキル】 ・既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 ・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験 ・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験 ・仮説検証のためアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
経験・応募資格
【必須】 ・スマートデバイス向けネイティブアプリの企画、開発、運用経験 ・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験 ・コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験 ・UI／UX等のプロダクトのデザイン経験 【尚可】 ・分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析経験
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
給与等
給与・報酬
年収 500万円～
福利厚生
健康保険;厚生年金保険;労災保険;雇用保険 【諸手当】 ・平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合） ・深夜残業 ・休日勤務 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 【福利厚生】 ・各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ▼特徴的な福利厚生 ・M3 Patient Support Program®（M3PSP®） エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。 ・「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 ・遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 【優勝者・チーム表彰】 MVP賞・イノベーション賞 【学習・キャリア支援】 ・目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル） ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ・1on1サポート・教育サポート ・各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別） ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ・社内公募制度 【貸与品】 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン 【事業所の環境】 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） 喫煙可能区域での業務なし 契約期間の有無：無期
雇用形態
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勤務時間
勤務時間
09:00～17:45