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電気職/賞与年2回(昨年度実績5.0ヶ月)/子育て・介護支援充実/年間休日133日/ノー残業デーあり

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】

正社員

★入社時の想定年収:年収430万円以上月給22万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績5.0ヵ月)※年齢・経験・資格などを考慮の上、当社規定により決定いたします※みなし残業なし/残業が発生した場合は別途支給します※試用期間6ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)☆賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヵ月☆昇給:年1回

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仕事内容

NEXCO東日本管内の高速道路における電気設備の点検、保全工事、調査設計、施工管理を担当していただきます。 ●点検…高速道路を安心して走行いただけるような点検管理。 先進のICTを利用した機器や技術も活用しています。 ●保全工事…交通事故や災害などが発生した際、道路付属設備の損傷を早急に直すための補修工事などを行います。 ●調査設計…点検などの結果をもとにさらに調査を行い、道路付属設備など、安全性や快適性を提供する設計を行っています。 ●施工管理…高速道路を安全・快適に使っていただけるよう、道路付属設備の補修・修繕工事に関する品質・安全などのチェックを行い、効率的に施工されるよう管理しています。 【対象電気設備】 受配電設備、自家発電設備、道路情報板設備、速度規制標識設備、道路照明設備、トンネル照明設備など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】この仕事の魅力は? 公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続けることで、社会貢献に携われるやりがいがあります。休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■電気設備に関するスペシャリストとして専門スキルを磨いていけます <研修施設あり> ■専門技術者研修 ∟テクニカル・トレーニングセンターで、実際に高速道路上で利用されているETCの設備や、道路情報板設備などの実物を使用し、修理や故障対応の実践的なトレーニングを実施しています。 ■階層別研修 ∟スキルアップや役割を明確にした研修制度をご用意しています。

経験・応募資格

以下を満たす方■高卒以上■普通自動車免許(AT限定可)■下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方・電気工事士(第一種、第二種)・電気主任技術者(第1種、第2種、第3種)・エネルギー管理士・技術士、技術士補・RCCM・電気工事施工管理技士(1級、2級)・高速道路点検診断士・高速道路点検士、高速道路点検士補【活かせる経験・スキル】高圧電気設備点検、電気設備の工事、施工管理経験が活かせます。様々な設備を有する高速道路では、同様に幅広く活躍できるフィールドがあります。必要な知識は教えていきますし、独自の技術研修施設で技術力の向上も図れます。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

■関東および長野、その他各事務所に配属となります。■下記エリア内で転勤があります。<電気職>東京/荒川区、練馬区千葉/千葉市、市原市、木更津市、柏市埼玉/加須市、さいたま市、三郷市、所沢市、鶴ヶ島市神奈川/横浜市茨城/水戸市、つくばみらい市、日立市栃木/鹿沼市、那須町群馬/高崎市長野/長野市、佐久市(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

アクセス

■本社東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル3階■アクセス・各線「日暮里駅」から徒歩8分・JR各線「鶯谷駅」から徒歩8分・JR常磐線「三河島駅」から徒歩8分・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩14分

給与等

給与・報酬

★入社時の想定年収:年収430万円以上月給22万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績5.0ヵ月)※年齢・経験・資格などを考慮の上、当社規定により決定いたします※みなし残業なし/残業が発生した場合は別途支給します※試用期間6ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)☆賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヵ月☆昇給:年1回

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分) ※残業は月に20時間~30時間※毎週水曜日はノー残業デーを推奨【目安残業時間】30時間以内

休日

【年間休日133日(2024年度)】・完全週休2日制(土・日・祝日)・年末年始休暇(6日)・夏季休暇(7日)・創立記念休暇(1日)・時短推進と健康・家族の特別休暇(3日) 【その他休暇・休業】・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・配偶者の出産サポート休暇・子の看護休暇・育児休業・介護休暇・介護休業・自己サポート休暇※不妊治療(男女)や生理(女性)で利用可

会社情報

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】

業種

設備管理・メンテナンス/その他

事業内容

\NEXCO東日本グループの安定基盤あり/・住居手当 ・家族手当・年間休日数133日・時短推進と健康・家族の特別休暇(3日) ・資格取得支援制度(135件の資格)・借上げ社宅制度(敷金、礼金、更新手数料、引越料金は会社負担)・水曜日はノー残業デーを推奨・カフェテリアプラン・東京ドームシーズンシート・子育て支援、介護支援制度など<事業内容>■調査・設計(土木、造園、電気、通信、機械、建築)■道路保全管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)■工事施工管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)■道路設備工事(電気、通信、機械、建築)■情報技術(情報生成、運用管理、システム構築)■構造物非破壊検査・診断

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