反響営業／昇給年3回／高インセンティブあり♪／未経験歓迎／ 人柄重視／充実の福利厚生／年間休日120日/E1

【営業スタイル】 「反響型」と「提案型」の⼆種類。 反響型の場合は、お客様からお問い合わせをいただいて訪問するため、すぐにご契約いただけることも少なくありません。提案型の場合も、商材の知名度が⾼いためお話を聞いていただきやすく、ご提案からご契約までスムーズに進むことも多いです。 【商材について】 お客様にご提案するのは、流⾏のアニメや注⽬されている⾳楽、 スポーツを楽しむことができるケーブルテレビやインターネット回線のサービス。さまざまなプランがあるため、お客様の好みやライフスタイルに合わせたご提案が可能です︕ 【⼊社後の流れ】 約3カ⽉の研修を通して、⼀⼈前の営業として活躍できるようサポートします。 ＜1＞基礎研修 ⼊社後の2週間は、ビジネスマナーや基礎となる知識、 取り扱う商材に関する座学研修を⾏っております。 　▼　▼　▼ ＜2＞営業の基本 ヒアリング⽅法や、お客様へのご提案の仕⽅、営業に必要な専⾨スキルをレクチャー。 未経験から始めた先輩たちも多く活躍しているので、皆さんも安⼼して挑戦できます。 　▼　▼　▼ ＜3＞OJT研修 座学研修が終われば、先輩のサポートのもと実際の業務がスタート︕ ⼀⼈前の営業として活躍できるまで、しっかりとOJTでサポートしていきます。 【営業スタイル】 ■相手のニーズを理解することが大切です。 お客様の状況に応じて、ご提案する商材は変わります。どんな番組を視聴するのか、何にインターネット回線を使用するのかなど、状況をヒアリングしてからご提案します。 【注目】20代を中心に若手が活躍中！ 当社のメンバーはほとんどが20代。未経験から⼊社した⽅が多く、皆それぞれ研修やOJTを通して、⼀歩ずつ成⻑しています︕ 労働環境にも⼒を⼊れている当社なら、⽉平均残業10時間＋充実の福利厚⽣もあり、仕事のみならずプライベートも充実した⽣活を送ることが可能。 結果的に、定着率は「96.9％」と⾼く、⼊社した後も、⻑期的なキャリアを⾒据えられる環境が整っています︕ 【注目】自分の時間も大切に ■完全週休2日制 ■月平均残業10時間 ■年休120日以上 ■充実のインセンティブ ■有給取得率93％　など 仕事だけではなく、自分の時間も大切にしてほしいという思いから、 労働環境を整えています。 仕事もプライベートも充実させたいと考えている方、 そんな気持ちをお持ちの方も、当社では大歓迎します！ 【身につくスキル・キャリアパス】 お客様に商材をご提案する際には、まず信頼関係を構築するためにお客様の要望を理解し、寄り添うことが重要です。 日々お客様と接することでコミュニケーションスキルを高めることができます。 また、キャリアアップのチャンスも☆ 事業拡⼤に伴って、新しいポジションも多数あり、リーダーやチーフ、マネージャーへのキャリアアップも可能です。 未経験⼊社から7ヵ⽉でリーダーに昇格したメンバーも◎

【経験不問のポテンシャル採用】まずは営業職に挑戦してみたい、新たなキャリアを歩みたいといった、熱意や気持ちを優先したポテンシャル採用を実施しています！＼具体的には／◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎経験不問◎社会人未経験OK【求める人物像】■人と接する仕事がしたい■プライベートの時間をしっかりとりたい■研修制度が充実している職場で働きたい■頑張りを評価してくれる会社で働きたい【過去の採用例】＜先輩社員の前職（例）＞■保育⼠■パティシエ■美容師■サービス業■バーテンダー　など先輩の前職は様々︕業種・職種問わず、いろいろな経験を持つ先輩が活躍しています。【この仕事に向いている人】◎ポジティブな⽅ポジティブな⼈は、⾃分のモチベーションをしっかり保ちながら、⻑期的な⽬標に向かってコツコツと努⼒を続けることで成⻑できる⽅が多いです。さらに、状況に関わらず前向きな気持ちでいることで、周りの⼈にも良い影響を与えることができます。新しい挑戦を楽しんで、失敗を学びのチャンスとして捉えることで、常に⾃分を成⻑させていくことができるでしょう◎【この仕事に向いていない人】▲時間を守れない⽅お客様との信頼関係を築き、サービスをご提案していくため、時間や細かい約束を守れない⽅は信⽤を得ることができず、なかなか成果も上げられないかもしれません。