不動産・建築企画プロデューサー（マネージャー候補）

【この求人のポイント】 【20代から30代の若手が活躍中！】不動産・建築企画プロデューサー（マネージャー候補）/フレックスタイム制/高収入/経験者歓迎/急募/5250 【20代30代活躍中！若いスタッフが中心の職場です！】 20代30代のスタッフがほとんど！同年代の方はなじみやすい職場です！ こちらの求人をご覧いただきありがとうございます！ ■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか？ ■休憩・休日日数もしっかりあるので安心です！ ■充実した福利厚生や高収入など待遇面も好待遇です！ ■20代～30代が主に活躍している職場です！ ・研修がしっかりあり初めての仕事だったのですが安心して働き出せました(20代男性) ・同年代の仲間が多いのでとても働きやすいです！(20代女性) 20代30代の若いスタッフが中心に活躍しています！同年代が多い職場で是非一緒に働きませんか？ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 ホテル、商業施設、オフィスなどの建築事業を行なっている企業 不動産・建築企画プロデューサーのマネージャー候補です 用地情報から立地特性、マーケット分析を行い最適なアセットタイプの事業モデル検証ができ、建築計画を理解しながら事業計画の策定から事業化後のプロジェクトマネジメントまでを一貫して遂行していただきます。 またクライアントへのコンサルティングやプレゼンテーションなども担っていただきます。 デベロッパー、ゼネコン、組織設計事務所、不動産コンサル会社等での経験者などの方がご活躍されているポジションです。 福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 コアタイム無しのフルフレックスタイム制 【休日・休暇】 月8～9日休み 年間休日117日 夏季休暇5日 冬季休暇5日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 他 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 賞与あり 昇給あり ロッカー貸与 交通費支給（上限5万円/月） 社員割引制度 定期健康診断 育児時短勤務　他 【求める経験や資格】 【必須経験】 ホテルや住宅等の事業計画の策定からプロジェクトマネジメントまでの不動産事業開発の一連の経験者。建築設計者やデザイナー、各種クリエイター含む外部パートナーとの協業経験、クライアントへのプレゼンテーション対応等、新規事業や不動産事業の開発業務の経験者 　 【優遇スキル】 一級建築士、宅建主任者、チームマネジメント経験、海外クライアント対応ができるレベルの英語対応能力、商業施設やオフィス等の経験があれば尚可 【給与（昇給・賞与）】 年収4980000円～9000000円 ※経験、能力を考慮いたします ■昇給あり ■賞与あり 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 ＜採用担当者からのお願い＞ 当社の求人をご覧いただき有難うございます。 最近、連絡がとれない方や面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。 せっかくのご縁ですので、ぜひ1度お話したいと思っております。 皆様からのご応募心よりお待ち申し上げております。 ※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げますので、弊社の電話番号を事前にご確認くださいませ。 まずは『応募』からエントリーをしてください！ 　▼ 【電話にてご面談】 　実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） 　▼ 【求人ご紹介】 　ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） 　▼ 【企業面接】 　面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 　▼ 【内定】 　エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与ＵＰの実績多数あり！） 　▼ 【入社】 　ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎　24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎　休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 info@smile-end.com

【必須経験】ホテルや住宅等の事業計画の策定からプロジェクトマネジメントまでの不動産事業開発の一連の経験者。建築設計者やデザイナー、各種クリエイター含む外部パートナーとの協業経験、クライアントへのプレゼンテーション対応等、新規事業や不動産事業の開発業務の経験者　【優遇スキル】一級建築士、宅建主任者、チームマネジメント経験、海外クライアント対応ができるレベルの英語対応能力、商業施設やオフィス等の経験があれば尚可